Gestionnaire de portefeuille immobilier

COLOCATIM
  • Gestionnaire de biens immobiliers
  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros - Plusieurs primes mensuelles et trimestrielles (entre 500 et 800€/mois en vitesse de croisière) - Primes - Commissions
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Gestionnaire de colocations (H/F)
    - Strasbourg
    Colocatim, opérateur national de colocations, accélère son développement et renforce son équipe à Strasbourg. Nous recherchons un(e) gestionnaire de colocations pour piloter et développer une partie de notre portefeuille local.
    Vos missions :
    Piloter au quotidien un portefeuille de colocations et garantir sa bonne exploitation
    Suivre l'occupation, les entrées/sorties et la relation avec les locataires et les propriétaires
    Coordonner les prestataires, les visites et les états des lieux
    Développer de nouveaux mandats de gestion et d'exploitation
    Un(e) chargé(e) de commercialisation est mis à disposition de votre parc.
    Rémunération
    Fixe : de 1 800 € à 2 600 € brut/mois selon expérience
    Primes mensuelles et trimestrielles : taux d'occupation, chambres louées, nouveaux mandats, rétention des propriétaires, avis clients, forfait estival etc..
    À titre d'exemple, un portefeuille bien tenu peut rapporter 500 à 800 € de primes par mois, davantage en été
    Frais d'essence et de stationnement pris en charge ainsi que la mutuelle
    Profil
    Vous avez une expérience en gestion locative d'au moins 2 ans.
    Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise sur le terrain comme au téléphone. Vous avez le sens du résultat.
    Perspectives
    Colocatim engage 12 à 18 mois de forte croissance. Le poste et le salaire évolueront par la suite et vous pourrez prendre de vraies responsabilités dans une structure en plein développement.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gestionnaire de portefeuille immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Réaliser des opérations de gestion immobilière
      - Assurer une médiation
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Maintenir un haut niveau de service client
      - Planifier des travaux de rénovation

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Agences immobilières

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié