Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en collaboration étroite avec le/la chef/fe d'équipe technique, vous piloterez, de manière stratégique, la gestion administrative, financière et technique des bâtiments et équipements intercommunaux.
MISSONS :
Piloter le service « Moyens généraux » :
- Assurer l'encadrement de l'agent au sein du service
- Suivre régulièrement l'avancement des missions
Assurer la gestion administrative des services « Moyens généraux » et « Services techniques » :
- Elaborer et suivre les prévisions et exécutions budgétaires du service, rédiger et suivre la correspondance administrative
- Assurer le suivi des devis des services moyens généraux et services techniques
- Assurer la conception et la réalisation technique des opérations internalisées de commande et achat publics, et en assurer le suivi financier
- Assurer le suivi du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS)
Garantir la sécurité et la performance des bâtiments intercommunaux (ERP) :
- Apporter une expertise technique, structurelle et économiste des bâtiments et équipements communautaires
- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux installations et bâtiments classés ERP
- Mettre en place les outils nécessaires au suivi du décret tertiaire
- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance transversale et de surveillance
- Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux d'entretiens des sites communautaires
- Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer le fonctionnement des services et à maîtriser les coûts
Coordonner les équipements communautaires :
- Superviser le suivi des installations des systèmes d'information
- Assurer le suivi technique des sinistres relevant des assurances
- Approvisionner les services en équipements (véhicule, mobilier, matériel)
- Suivre, en collaboration avec le service finances, l'état de l'actif des équipements communautaire

Exercer la fonction d'économe de flux :
- Définir et suivre les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux, de la phase programme à l'avant-projet
- Déployer des actions de sobriété énergétique
- Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activités
Assurer les missions d'assistant de prévention
PROFIL ATTENDU :
Permis B
Disponibilité ponctuelle dans le cadre de réunions
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : fin février 2027
Jury de recrutement le 8 octobre 2026 (après-midi)
Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays
- Les Sources de la Vendée
- 85120 TERVAL (ou par courriel à Postuler)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services généraux et administratifs
• Type de contrat : CDD
  - 15 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Présenter un budget
  - Superviser la gestion financière
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H30/semaine Travail en journée

Profil souhaité