Le poste

Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.
Recrutement en catégorie B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : Postuler pour le 15 mai 2024 (préciser « Offre 2024-04-02 »). Renseignements au Postuler
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Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe !
Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes :
Domaine du bâtiment :
Mettre en œuvre les programmes de travaux neufs et d'entretien,
Réaliser et/ou piloter l'ensemble des études techniques liées à un petit projet de construction, de rénovation et d'aménagement ,
Coordonner et vérifier l'exécution de chantiers pour une bonne gestion du patrimoine bâti de la collectivité ,
Entretien des bâtiments : vérifications périodiques, maintenance, contrôle
+ nettoyage des locaux, gestion des doléances,
Mise en place et gestion du plan de clés des différents bâtiments et équipements.
Assurer la Maitrise d'œuvre interne pour des opérations neuves et de rénovation :
o Réaliser les plans APS et APD, les dossiers de demande de permis et de déclaration de travaux, les notices de sécurité et d'accessibilité, les documents de consultation des entreprises,
o Réaliser les documents de consultation des entreprises, l'analyse des offres, la coordination des interventions des équipes, le suivi de l'exécution des travaux, le contrôle du calendrier d'avancement des travaux, la réception des ouvrages, la vérification des factures et des pièces du marché de travaux.
Domaine de la VRD, assurer l'intérim en cas d'absence du binôme :
Répondre à des questions basiques,
Prendre les messages.
Divers :
Elaborer une programmation annuelle d'investissement, établir le budget prévisionnel et en contrôler le suivi,
Copropriété : assister aux conseils syndicaux et assemblées générales, être l'interface avec le gestionnaire de copropriété.

Profil
De formation supérieure dans le domaine technique, un minimum de connaissance sur la VRD serait un plus
Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
Qualités rédactionnelles
Être force de proposition
Aisance relationnelle
Des qualités rédactionnelles seront les bienvenues
Une expérience similaire sera appréciée

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable de travaux
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
  - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité