Présentation de l'entreprise

Le poste

" Post Frontière : en scène ! " est un projet transfrontalier culturel, patrimonial et touristique qui relie les territoires de Florenville (Belgique) et des Portes du Luxembourg (France), historiquement séparés par une frontière mais unis par une mémoire commune.
Dans ce cadre-là le poste d'assistant culturel et administratif est à pourvoir.
ACTIVITES ESSENTIELLES
Pour ce projet de programmation culturelle Interreg VI, dit « Post frontière : en scène ! », financé sur fonds européens, la personne recrutée sera amenée à effectuer un suivi administratif de la gestion du projet pour ¼ de son temps, et le suivi organisationnel et artistique pour les ¾ restants.
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Ce poste est rattaché à la chargée de mission aux affaires culturelles pour la mise en œuvre du projet et à la direction générale des services pour les tâches administratives
TACHES A ACCOMPLIR
En lien avec le secrétariat de direction.
- Suivi administratif du projet Interreg VI : gestion administrative, facturation, archivage, remontée des données auprès des financeurs, utilisation des plateformes de suivi, etc.
En appui avec le service des affaires culturelles.
- Mise en place des différents groupes de travail transfrontaliers, comités techniques et comités de pilotage / comités d'accompagnement
- Communication sur le projet, avec le service communication de la collectivité
- Suivi de l'appel à projet à résidences d'artistes (création et médiation) : rédaction de l'appel à projet, montage du jury, évaluation des candidatures puis organisation administrative et suivi de terrain de la résidence en collaboration avec les partenaires belges et français, ainsi que les publics scolaires.
-
Organisation pratique et technique de la résidence (logements, planning, déplacements, etc.)
-
Accompagnement des artistes dans leurs missions d'éducation artistique et culturelle
- Organisation d'un festival estival itinérant transfrontalier mêlant plusieurs disciplines : programma-tion, choix et organisation avec les lieux d'accueil, suivi administratif et budgétaire

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Attaché culturel / Attachée culturelle
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : organisation de l'accueil artistique
  - Maitrise des outils collaboratifs/réseaux sociaux
  - capacité basique en programmation artistique
  - suivi budgétaire et administratif
  - capacité à travailler en équipe et en autonomie
  - organisation de travail des partenaires
  - organisation de réunions
  - Maitrise de l'outil informatique avancée
  - aisance relationnelle et rédactionnelle
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité