Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Alençon, Orne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 500 à 999 salariés
  • Le poste

    Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 août 2026
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 94/2026
    Mission du poste : Assurer l'encadrement des équipes effectuant les travaux de voirie en régie
    ACTIVITES PRINCIPALES
    - Assurer l'encadrement technique des chantiers des équipes de la régie voirie effectuant divers travaux d'entretien et d'aménagement du domaine public (émulsion
    - enrobé à chaud
    - maçonnerie de voirie
    - égouts pluviaux
    - Travaux de signalisation) ainsi que les chauffeurs,
    - Savoir définir techniquement les prestations, les plans d'exécution, l'organisation des approvisionnements, les enchaînements d'équipes, les implantations et nivellements,
    - Piloter les DT-DICT, la gestion des arrêtés de chantier,
    - Assurer les contrôles de conformité des méthodes, des outils et EPI, de la réception des matériaux et travaux,
    - Participer aux interventions de nettoiement lors de manifestations diverses (plus particulièrement manifestations agricoles),
    - Contribuer à l'organisation et à la réalisation des astreintes.
    ACTIVITES SPECIFIQUES
    - Participer en cas de besoin au salage et au déneigement et lors des inondations,
    - Assurer les astreintes viabilité hivernale et espaces publics-bâtiments,
    - Gérer les stocks : granulats, bordures, pavés, la fonte voirie,
    - Effectuer la répartition du travail aux différentes équipes, le suivi des chantiers (avancement
    - finition), et le rapportage et la planification générale,
    - Collaborer étroitement avec le bureau du service (gestion administrative, DT-DICT, arrêtés, demandes usagers), ainsi que les autres services du département Espaces Publics et Cadre de Vie,
    - Effectuer le calcul des coûts des travaux effectués par spécificité,
    - Tenir à jour les feuilles hebdomadaires relevant les heures de travail sur les différentes tâches en prévision du bilan annuel.

    Formation :
    Formation Bac minimum Option VRD (Voirie Réseau Divers) ou justifier d'une expérience d'encadrement d'équipes VRD ;
    Permis VL
    - (PL éventuel).
    Compétences techniques :
    Connaissance des divers métiers et techniques de voirie
    Maîtrise des règles d'Hygiène et sécurité
    Maîtrise de l'outil informatique : Word
    - Excel
    - Outlook
    Connaissance des produits et de leur utilisation.
    Aptitudes personnelles :
    Sens des responsabilités et de l'encadrement
    - Aptitude au Travail en équipe
    - Sens de l'organisation et des priorités
    - Disponibilité et adaptabilité.
    Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Voirie Eclairage Public Pluvial Accessibilité
    Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
    Action sociale : Participation à la mutuelle
    - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
    - Amicale du personnel
    Contraintes particulières liées au poste :

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe du service entretien technique voirie
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
      - C
      - Poids lourd
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      38H30/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié