Directeur(trice) des services techniques de collectivité

COMMUNE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Chambeugle, Yonne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Charny Orée de Puisaye, commune nouvelle de près de 5 000 habitants située au coeur de la Puisaye dans l'Yonne, regroupe 14 communes déléguées et bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre patrimoine, nature et dynamisme local.
    La commune recrute un(e) Directeur(trice) pour son pôle technique.
    Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité.
    Missions ou activités :
    Techniques :
    - En étroite collaboration avec la Direction Générale et les Elus, participe à la définition des projets techniques de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre (participation au comité de direction, .)
    - Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
    - Pilote les projets techniques de la collectivité
    - Pilotage et suivi des contrats de délégation et de prestation relevant de sa direction
    - Veille stratégique réglementaire et prospective
    Transverses :
    - Elaboration, suivi et contrôle budgétaires et financiers des services techniques
    - Maitrise des marchés publics (définition des D.C.E., analyse, évaluation.)
    - Pilotage et développement des ressources humaines (supervision du management des équipes, régulations des dysfonctionnements et conflits éventuels, évolution et formation des agents, organisation interne des services.)
    - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
    - Mise en œuvre des actions de la démarche qualité, pilotage des processus sous sa responsabilité dans la démarche qualité et participation active au Plan Communal de Sauvegarde
    Qualités professionnelles :
    - Sens des responsabilités
    - Force de propositions et capacités d'anticipation
    - Respecter et faire respecter les organisations hiérarchiques
    - Rigueur et organisation
    - Capacités rédactionnelles
    - Maitrise des outils informatiques
    - Communication transversale interne à la Collectivité
    - Savoir rendre compte
    - Disponible et à l'écoute
    Spécificités du poste :
    - Travail en bureau au sein des services techniques
    - Déplacements fréquents sur le territoire communal
    - Disponibilité
    - Possibilité d'horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
    Envoyer CV et lettre de motivation.
    Date limite de candidature 10/07/2026.
    Prise de poste prévue au 01/09/2026.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Directeur(trice) des services techniques de collectivité
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Gestion budgétaire
      - Génie civil
      - Economie de la construction
      - Préconiser des travaux
      - Préconiser des programmes d'entretien
      - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
      - Elaborer, suivre et piloter un budget
      - Animer, coordonner une équipe
      - Assurer la conformité des opérations de maintenance
      - Apporter une assistance technique aux équipes
      - Concevoir et gérer un projet

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise