Le poste

- Suivre et rédiger les pièces techniques des différents appels d'offres liés à l'entretien des espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, assainissement des grilles et avaloirs) dans le respect des nouvelles normes environnementales (non utilisation des pesticides)
- Planifier, organiser et commander les travaux d'entretien des espaces publics en lien avec les différents prestataires et intervenants des marchés publics correspondants
- Contrôler l'exécution et la conformité des prestations d'entretien effectuées au bénéfice de la collectivité selon les cahiers des charges définis dans les marchés publics
- Coordonner les actions des différents prestataires
- Editer les bons de commandes et/ou des ordres de service
- Suivre et contrôler des dépenses budgétaires (bons de commande, facturation.)
- Animer les différentes réunions de planification, de coordination et de bilan
- Gérer les problèmes rencontrés par les usagers lors des opérations de prestations d'entretien
- Rendre compte à intervalles réguliers des activités des différents opérateurs

- POSTE SIG : (Système d'informations géographiques)
- Assurer les relevés sur le terrain de travaux réalisés et les modifications apportées aux divers espaces publics de la collectivité
- Retranscrire les relevés de terrain sur les plans informatiques en liaison et en collaboration avec le géomaticien
- Établir les listes et inventaires des espaces publics
- Établir les types d'interventions effectuées par les agents du Pôle ou par les prestataires de service
- Créer et éditer des plans à la demande des différents responsables de service de la collectivité ou de "l'Espace Communautaire de Lons Agglomération"
- Mettre à jour régulièrement la base de données du SIG

- MISSIONS SECONDAIRES

- Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
- Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition
PROFIL DU CANDIDAT

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Agents techniques et des Agents de maîtrise
- Catégorie C / Filière technique

- Emploi permanent ou par voie contractuelle

- Une expérience sur poste propreté urbaine appréciée
- Permis B exigé
- Permis C et E souhaités

- Poste à temps complet basé aux ateliers municipaux
- Travail en extérieur, horaires réguliers et adaptés aux saisons
- EPI fournis
- Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
-
Astreintes de déneigement et déneigement

- APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs-être :
- Sens du service public et des responsabilités
- Discrétion, autonomie, capable d'initiatives
- Sens de la communication, à l'écoute , respectueux, ponctuel et
rigoureux
- Sens de l'organisation et de la gestion
- Aptitude à l'encadrement des entreprises

Compétences techniques :
- Maîtrise des marchés publics (CCTP, DPGF, BPU, DQE, rapport d'analyse .)
- Gérer les budgets
- Maîtriser les techniques et pratiques des espaces verts et espaces naturels
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

Savoir :
- Pack Office (logiciels bureautiques, logiciel de gestion.)
- Maîtriser la comptabilité et les marchés publics
- Règles ERP + hygiène et consignes de sécurité au travail + signalisation temporaire sur la voie publique
- Techniques alternatives au désherbage chimique
- Techniques courantes d'entretien, des véhicules et du matériel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef de travaux
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité