Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé de la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti de la Collectivité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement et l'animation du service Bâtiments (2 agents)
- Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
- Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
- Pilotage des dossiers d'aménagement des bâtiments
- Gestion des défauts ou anomalies constatées
- Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires.
- Elaboration du budget et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune

Votre profil :

- Bac +2 ou supérieur dans le domaine du bâtiment
- Titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation des ERP (contrôle et vérification obligatoire, maintenance,.)
Savoir-faire :
- Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
- Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
- Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Maitrise des outils de bureautique (excel, word.)
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens du dialogue
- Anticipation, Rigueur et réactivité
- Sens du service public
- Organisation et sens de l'initiative
- Capacité à manager des équipes et des projets
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi : Technicien territorial
Horaires : du lundi au vendredi
- réunions en soirée et week-end possibles.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
- Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
- Encadrement des agents d'entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable des bâtiments

• Type de contrat :

  CDD
• 12 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

• Secteur d'activité :

  Administration publique générale

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité