Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels BTP

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Pont-à-Mousson, Meurthe-et-Moselle
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?
    Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge de réaliser l'entretien, la mise à niveau et/ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles.
    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Effectuer des interventions curatives sur les pièces mécaniques réparables
    - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
    - Réaliser divers travaux de maintenance
    - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations
    Rythme de travail : Journée (7h-15h)
    Ce poste est-il fait pour vous ?

    Formation : Bac Pro Maintenance

    Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en mécanique dans le milieu industriel
    Savoir-être :
    - Capacité d'analyse
    - Force de proposition
    - Travail d'équipe

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Circuits hydrauliques
      - Pneumatique

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié