Présentation de l'entreprise

Le poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Type de contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise

Localisation : Genouillac (Nouvelle-Aquitaine)
Rémunération : salaire fixe compris entre 31 000€
- 35 000€ brut annuel + bonus 3% + avantages
Horaires : Journée. Astreintes techniques à prévoir environ 1 semaine sur 8.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoignez-nous en tant que Technicien Électrique & Automatisme F/H pour soutenir les projets industriels majeurs du site, dont l'électrification de nos installations, et garantir la performance et la fiabilité de nos équipements.
Vous rejoignez Eurocoustic, filiale de Saint-Gobain, au sein de notre site de Genouillac.
Votre rôle sera clé pour assurer la maintenance électrique, électromécanique et automatisme, tout en contribuant à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations.
Votre arrivée est structurée : vous serez accompagné(e) par votre homologue automaticien, avec un parcours d'intégration adapté, et évoluerez au sein d'une équipe maintenance d'une quinzaine de personnes, où entraide et expertise technique sont essentielles.
Votre mission : Assurer la maintenance électrique et automatisme du site, fiabiliser les installations et accompagner les projets industriels structurants tout en garantissant un haut niveau de performance.
Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

Vos responsabilités clés :
Maintenance & Automatisme
Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques, électromécaniques et automatismes.
Diagnostiquer et dépanner les équipements (niveau 1 & 2).
Rédiger les modes opératoires et les leçons ponctuelles.
Utiliser et mettre à jour la GMAO.
Préparation & Coordination
Préparer les travaux lors des arrêts d'atelier ou de ligne, en lien avec les chefs de service.
Identifier, demander et justifier les pièces détachées nécessaires.
Piloter les sous-traitants dans votre périmètre (management transverse).
Amélioration continue & projets
Analyser les pannes récurrentes ou critiques et définir les plans d'actions.
Participer à l'amélioration des installations : fiabilisation, retrofit, travaux neufs.
Contribuer aux actions de réduction des consommations énergétiques.
Sécurité & conformité
Appliquer les standards EHS du Groupe Saint-Gobain.
Participer aux visites sécurité, analyses incidents, permis feu, etc.
Prioriser la sécurité personnelle et collective.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables
Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électricité ou automatisme
Première expérience en milieu industriel
Très bonnes compétences en électricité, automatisme et électromécanique
Utilisation d'une GMAO
Maîtrise des réseaux de communication : Ethernet/IP, Modbus TCP, Profibus, CanOpen, FIPIO, ASi
Bonne compréhension globale des systèmes
Bonnes connaissances en informatique : réseau, hardware, software, notions de base de données
Atouts supplémentaires
Expérience en pilotage de sous-traitants.
Intérêt pour les projets d'électrification et l'innovation technique.
Notions d'anglais technique (fournisseurs).
Ce qui fera la différence :
Écoute, communication, sens du collectif.
Réactivité, rigueur, autonomie.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne d'études en automatisme
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
• 
  Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité