Technicien de maintenance GAZ/ENR F/H

CONFORT ENERGIES - GESEC
  • Chef de chantier
  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • CAP-BEP

Présentation de l'entreprise

CONFORT ENERGIES est une PME Nantaise spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire (Chaudières Gaz/Fioul/Pompes à Chaleur/Climatisation et Ventilation).


 


Créée en 1999, au service des clients, c'est une équipe de 20 collaborateurs qui réalisent jusqu'à 100 interventions par jour sur l'ensemble du département avec 2 agences (Saint-Herblain et Saint-Nazaire).


 


CONFORT ENERGIES est également un partenaire majeur dans la promotion immobilière neuve : Logements collectifs et individuels.


 


Les opportunités créées par l'attrait de la région et le dynamisme de la métropole Nantaise conjugué à un savoir-faire reconnu permet à l'entreprise de poursuivre son développement.


Le poste

Pour nos agences de Saint-Herblain et Saint-Nazaire

 

  • Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance d'appareils à gaz et/ou pompes à chaleur . 
  • Faire les mises en service d'appareils.
  • Apporter une expertise technique en garantissant la sécurité des personnes et des installations.
  • Orienter la clientèle avec des conseils d'amélioration et d'économie d'énergies avec des produits innovants.
  • Bons d'intervention dématérialisés.
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

 

Le poste est à pourvoir dès que possible.



Diplôme(s) demandé(s) : CAP, BEP


Domaine d'activité : Construction ‑ BTP ‑ TP


Type de contrat : CDI


Rythme : Temps plein


Profil souhaité


  • Formation en maintenance GAZ dans les métiers de l'énergie et du chauffage.

  • Expérience en tant que technicien de maintenance et compétences techniques indispensables dans le domaine du gaz souhaitée.

  • Avoir un bon relationnel et faire preuve d'assiduité.

  • Etre Autonome, rigoureux et organisé sont des qualités indispensables.

  • Être garant de l'image de la société.


 

Les +



  • Heures supplémentaires majorées

  • Prime annuelle

  • Prime d'intéressement

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle

  • Véhicule et téléphone de service

  • Chèques Vacances

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