Présentation de l'entreprise
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) du suivi de maintenance des bâtiments, dans le cadre d'un poste vacant, dès le 1er janvier 2025.
Le service patrimoine bâti et prospective apporte une aide technique aux chefs de projets bâtiments des deux services sectorisés pour l'exploitation, la gestion, l'aménagement et la construction en particulier sur l'énergie, la maintenance, le respect des normes et des plans stratégiques du Département.
Le poste
En qualité de Chargé(e) du suivi de maintenance des bâtiments, vos principales activités seraient :
- Être le référent sécurité des bâtiments départementaux en application des réglementations relatives à la sécurité incendie dans les ERP et ERT, du code de la construction et de l'habitation et des réglementations techniques dans leur ensemble.
- Rédiger et mettre au point les contrats de vérifications et de contrôles réglementaires transversaux et coordonner leur exécution dans les bâtiments.
- Rédiger et mettre au point des contrats de maintenance transversaux et coordonner leur exécution dans les bâtiments.
- Assurer la mise à jour de la base de données documentaire existante sur les bâtiments et la veille réglementaire technique sur les bâtiments.
Profil souhaité
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2, dans les métiers du bâtiment et de la sécurité
Vous avez une expérience similaire dans ce domaine.
Vous avez de solides connaissances techniques tous corps d'état du bâtiment.
Vous savez analyser l'état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d'intervention.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
Vous avez une bonne capacité de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral)
Vous êtes rigoureux et réactif.
Vous savez travailler en équipe et aimez travailler en transversalité.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des agents de maîtrise (catégorie C) et des techniciens territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 25-11-2024
Date du jury : 10/12/2024
