• Charpentier
  • Chavanay, Loire
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois - Restauration - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Nous sommes activement a la recherche de notre futur Charpentier (re) pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein (39H)
    *MISSION PRINCIPALE
    -Réaliser, tailler et poser des structures en bois (charpentes traditionnelles et industrielles) en garantissant solidité, précision et respect des normes de sécurité.
    *ACTIVITES ET RESPONSABILITES
    -Taille et fabrication en atelier
    -Lire et interpréter des plans techniques
    -Tailler les pièces de bois
    -Usiner les éléments à l'aide de machines d'atelier
    -Préparer les éléments pour la pose
    *POSE SUR CHANTIER :
    - Monter et installer des charpentes traditionnelles ou fermettes
    - Ajuster et assembler les éléments sur site
    -Vérifier l'aplomb, l'alignement et la solidité
    - Travailler en coordination avec couvreurs et autres corps d'état
    *SECURITE ET ENCADREMENT
    -Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, port des EPI)
    - Encadrer ponctuellement des apprentis ou compagnons
    - Garantir la qualité et la conformité des ouvrages
    *COMPETENCES REQUISES

    - Maîtrise de la charpente traditionnelle
    - Excellente maîtrise de la taille et des assemblages bois
    -Autonomie
    Esprit d'équipe
    *PROFIL ATTENDU
    -CAP / BP Charpentier bois ou équivalent
    -Expérience significative en taille traditionnelle (minimum 4 ans)
    - Permis B souhaité
    Rejoignez notre équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière !

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Caractéristiques des charpentes
      - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
      - Maitrise de la taille et des assemblages bois
      - Lire et interpréter des plans techniques
      - Maitrise de la charpente traditionnelle

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié