Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble, vous aurez la charge de 80 logements avec des espaces verts en bord de canal à Ramonville Saint Agne.
Vous participerez à la gestion quotidienne des habitations, en assurant un suivi administratif et de bonnes relations avec les résidents.

Une première expérience similaire est souhaité pour le poste.

Condition du poste :
Contrat CDI, Catégorie B, convention collective des Gardiens, concierges et employés d'immeuble
Logement de fonction possible
Poste situé à
Ramonville Saint Agne
Rémunération de 30 000,00 € brut annuel, dont 13ème mois compris
Téléphone professionnel
Prise de poste : à compter du 15 juin 2026
Temps plein, respect des amplitudes horaires

Missions principales :
Accueil et information :
- Accueillir les nouveaux résidents, visiteurs et prestataires, les orienter dans la résidence.
- Informer les occupants sur les travaux, interventions et consignes de vie collective, relayer les demandes au syndic / conseil syndical.
Surveillance et sécurité :
- Surveillance générale de La Résidence : les accès, halls, circulations et signaler toute anomalie (panne, dégradation, intrusion).
- Veiller au respect du règlement de copropriété (propreté, nuisances, stationnement, usage des espaces verts).
- Vérification des accès (portes, portails, badges)
- Présence dissuasive contre les incivilités
Entretien des parties communes :
- Nettoyer régulièrement bâtiments et parkings : halls, cages d'escaliers, circulations, vitreries accessibles, locaux techniques et locaux poubelles.
- Sortir / rentrer les conteneurs, assurer leur nettoyage, veiller au respect du tri sélectif.
- Réaliser de petites interventions d'entretien courant (ampoules, petites réparations simples).
Espaces extérieurs et espaces verts :
- Surveiller l'état des espaces verts, parkings, aires de jeux et abords.
- Assurer les tâches de tonte, tailles haies et arbustes, ramassage feuilles, arrosage, compost. (Élagages, abattages arbres exclues car effectuées par prestataires.)
Suivi des prestataires :
- Accueillir les entreprises sous contrat(ascenseurs, VMC, entretien toit, portail, badges, interphone, serrurerie, etc.) et faciliter leurs interventions.
- Accueillir et suivre les prestataires pour travaux( phase devis
- phase travaux- suivi bonne réalisation).
- Signaler les pannes et incidents, tenir un registre simple et rendre compte au syndic / conseil syndical


Compétences :
- Diplôme : niveau CAP minimum ou expérience équivalente
- Langue : français : parlé, lu et écrit
- Informatique : utilisation d'un ordinateur, smartphone...
- Polyvalence
- Notion d'entretien courant des bâtiments et des espaces verts
- Rigueur, autonomie et organisation
- Aisance relationnelle

Savoir être :
- Faire preuve de courtoisie et sang-froid
- Honnêteté, intégrité
- Etre autonome et être force de proposition
- Etre rigoureux dans l'action, l'organisation, le suivi des affaires à traiter
- Compréhension avec les résidents, bon relationnel, capacité à communiquer aussi bien avec les prestataires qu'avec les habitants du domaine.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité