Le poste

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère recrute à temps complet
un Chef de Service Concours H/F.
Conditions:
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B), statutaires ou contractuels
Basé à Mende + déplacements ponctuels en région à prévoir
Emploi à temps complet (36h30 avec RTT)
Rémunération indiciaire selon ancienneté à laquelle s'ajoute un régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance, titres restaurants, comité d'oeuvres sociales
Politique active de formation professionnelle.
Missions:
Cadre intermédiaire, vous évoluez au sein d'un environnement professionnel caractérisé par la diversité des compétences et l'étendue des missions proposées.
En lien étroit avec la coordination régionale, vous organisez, dans une autonomie considérable mais appuyé par une forte ingénierie interne, les concours et examens en appliquant des processus stricts et en assurant, sans cesse, les améliorations et évolutions nécessaires.
Rigoureux, vous aimez les relations humaines, que vous nouez avec les jurys et les différentes parties au processus, et développez des compétences de gestionnaire et de manager. Vous travaillez en équipe avec un agent que vous encadrez
.Enfin, vous avez à cœur, dans la plus stricte confidentialité, de proposer un service public de qualité avec la satisfaction de mener à bien des opérations riches et variées, de l'ouverture des concours à la publication des résultats.
Vos qualités
- Capacités organisationnelles : esprit logique, anticipation, capacité à rendre compte, souci du détail
- Aptitude à la communication : bonne capacité rédactionnelle, aisance à l'oral, négociation
- Efficacité dans l'utilisation quotidienne des outils bureautiques / numériques
- Valeurs : confidentialité, impartialité, sens du service public
Pré-requis
- Volonté de comprendre et d'apprendre
- Connaissances ou appétences en gestion financière
- Connaissances des systèmes informatiques appréciées
Candidature complète
(CV + lettre de motivation) à adresser avant le 20 avril 2024 par courriel en postulant sur cette offre .

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif / administrative
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  - 36 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Superviser les procédures de gestion financière
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Piloter une activité
  - #EMPLOIPUBLIC
  - #LNV
• 
  Savoir-être professionnels : Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
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  Durée hebdomadaire de travail : 36H30 Travail en journée

Profil souhaité