Alternant Chargé de Ressources Humaines F/H

Délégation Centre - Est
  • Directeur des ressources humaines
  • Chassieu, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Alternance

Présentation de l'entreprise

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Le poste


Localisation : Chassieu

Durée : 2 ans
VOTRE FUTURE MISSION CHEZ NOUS
Intégré(e) au sein de notre agence de Chassieu, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et développerez vos compétences sur les missions suivantes :
Préparer les dossiers d'embauche des salariés,
Enregistrer les salariés dans le système de paie,
Déclarer et assurer le suivi administratif des accidents du travail et maladies professionnelles,
Gérer et suivre les absences,
Assurer la gestion des intempéries et des congés payés auprès de la caisse dédiée,
Suivre la gestion des intérimaires,
Participer à la gestion de la paie,
Contribuer au suivi des formations.
VOTRE PROFIL

Formation : Vous préparez un BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines
Qualités requises :
Rigueur et organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Disponibilité et réactivité
Autonomie et force de proposition

Mission :


Localisation : Chassieu
Durée : 2 ans


VOTRE FUTURE MISSION CHEZ NOUS
Intégré(e) au sein de notre agence de Chassieu, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et développerez vos compétences sur les missions suivantes :



  • Préparer les dossiers d'embauche des salariés,

  • Enregistrer les salariés dans le système de paie,

  • Déclarer et assurer le suivi administratif des accidents du travail et maladies professionnelles,

  • Gérer et suivre les absences,

  • Assurer la gestion des intempéries et des congés payés auprès de la caisse dédiée,

  • Suivre la gestion des intérimaires,

  • Participer à la gestion de la paie,

  • Contribuer au suivi des formations.


Profil demandé :


VOTRE PROFIL


Formation : Vous préparez un BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines
Qualités requises :



  • Rigueur et organisation

  • Bon relationnel et esprit d'équipe

  • Disponibilité et réactivité

  • Autonomie et force de proposition

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2