Assistant Ressources Humaines chantier F/H

Délégation Ouest Génie Civil
  • Directeur des ressources humaines
  • Bessé-sur-Braye, Sarthe
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

En France métropolitaine, VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

Le poste

L'entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanitaire, ouvrages d'art, équipements industriels, etc.

Le poste. GTM Ouest recrute un Assistant administratif de chantier pour un projet hors norme : la construction d'un centre dédié à l'hébergement de supercalculateurs haute densité pour Eclairion, une jeune entreprise française innovante.

Un chantier d'envergure, au croisement du BTP et des technologies de pointe, qui vous plongera dans un environnement dynamique et stimulant.

Les missions. Au cœur du chantier et en lien direct avec les équipes, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des équipes.

Vos principales responsabilités :

Gestion administrative du personnel chantier et des intérimaires :
Participer à l'organisation des arrivées du personnel et des intérimaires sur le chantier
Collecter et contrôler les pièces obligatoires (pièces d'identité, titres de séjour, cartes CIBTP, visites médicales, habilitations, autorisations, …)
Assurer la mise à jour des registres et de l'affichage obligatoire chantier

Gestion de l'intérim :
Recueillir les besoins en personnel auprès des équipes travaux
Assurer la relation régulière avec les agences d'intérim
Gérer les commandes, renouvellements et contrats intérim via l'outil PIXID
Contrôler la conformité des contrats et des factures

Suivi des effectifs et gestion de la main d'œuvre :
Participer à la gestion du planning prévisionnel de main-d'œuvre
Rédiger les courriers d'affectation, et suivre les mobilisations/démobilisations
Assurer le suivi des conventions de mise à disposition de personnel
Gérer les pointages des heures et des indemnités de déplacement du personnel (ouvriers et intérimaires)
Fiabiliser et transmettre les données pour l'établissement des payes (ouvriers et intérimaires)
Contribuer aux reportings RH du chantier

Support aux équipes opérationnelles :
Assurer le lien entre le chantier et les services RH / paie / finances
Contribuer à la qualité du climat social terrain
Assurer la gestion documentaire, les courriers et l'archivage électronique

D'autres missions RH et administratives pourront vous être confiées selon les besoins et les sujets en cours

Formation Bac+3 à + 5 en Ressources Humaines

Expérience : une première expérience en RH, idéalement dans le BTP ou en agence d'intérim
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Messagerie)
Connaissance de la gestion de l'intérim (idéalement PIXID)
Bonne compréhension des enjeux RH opérationnels
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Réactivité et sens des priorités
Discrétion et confidentialité
Très bon relationnel terrain
Esprit d'équipe et sens du service


Localisation : Bessé-sur-Braye (72)
Démarrage : début juillet 2026
Contrat : CDD de 6 mois
Statut ETAM avec des RTT
Poste basé directement sur chantier, au cœur de l'action

Mission :


L'entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanitaire, ouvrages d'art, équipements industriels, etc.

 

Le poste. GTM Ouest recrute un Assistant administratif de chantier pour un projet hors norme : la construction d'un centre dédié à l'hébergement de supercalculateurs haute densité pour Eclairion, une jeune entreprise française innovante.

 

Un chantier d'envergure, au croisement du BTP et des technologies de pointe, qui vous plongera dans un environnement dynamique et stimulant.

 

Les missions. Au cœur du chantier et en lien direct avec les équipes, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des équipes.

 

Vos principales responsabilités :

 

Gestion administrative du personnel chantier et des intérimaires :

  • Participer à l'organisation des arrivées du personnel et des intérimaires sur le chantier
  • Collecter et contrôler les pièces obligatoires (pièces d'identité, titres de séjour, cartes CIBTP, visites médicales, habilitations, autorisations, …)
  • Assurer la mise à jour des registres et de l'affichage obligatoire chantier

 

  • Gestion de l'intérim :
  • Recueillir les besoins en personnel auprès des équipes travaux
  • Assurer la relation régulière avec les agences d'intérim
  • Gérer les commandes, renouvellements et contrats intérim via l'outil PIXID
  • Contrôler la conformité des contrats et des factures

 

Suivi des effectifs et gestion de la main d'œuvre :

  • Participer à la gestion du planning prévisionnel de main-d'œuvre
  • Rédiger les courriers d'affectation, et suivre les mobilisations/démobilisations
  • Assurer le suivi des conventions de mise à disposition de personnel
  • Gérer les pointages des heures et des indemnités de déplacement du personnel (ouvriers et intérimaires)
  • Fiabiliser et transmettre les données pour l'établissement des payes (ouvriers et intérimaires)
  • Contribuer aux reportings RH du chantier

 

Support aux équipes opérationnelles :

  • Assurer le lien entre le chantier et les services RH / paie / finances
  • Contribuer à la qualité du climat social terrain
  • Assurer la gestion documentaire, les courriers et l'archivage électronique

 

D'autres missions RH et administratives pourront vous être confiées selon les besoins et les sujets en cours


Profil demandé :


 

  • Formation Bac+3 à + 5 en Ressources Humaines

  • Expérience : une première expérience en RH, idéalement dans le BTP ou en agence d'intérim
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Messagerie)
  • Connaissance de la gestion de l'intérim (idéalement PIXID)
  • Bonne compréhension des enjeux RH opérationnels
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Réactivité et sens des priorités
  • Discrétion et confidentialité
  • Très bon relationnel terrain
  • Esprit d'équipe et sens du service

 


  • Localisation : Bessé-sur-Braye (72)
  • Démarrage : début juillet 2026
  • Contrat : CDD de 6 mois
  • Statut ETAM avec des RTT
  • Poste basé directement sur chantier, au cœur de l'action


Type de contrat : Contrat à durée déterminée