Présentation de l'entreprise
50 à 99 salariés
Le poste
Missions :
Le (la) coordinateur(trice) locataire est le référent entre les locataires et les équipes travaux. Il (elle) seconde le (la) conducteur(trice) de travaux ou le (la) principal(e) dans ses missions relatives aux relations avec les résidents et à la gestion des entreprises sous-traitantes dans le cadre de travaux de construction, de rénovation ou d'entretien.
Il (elle) s'assure du bon déroulement des travaux, du suivi rigoureux des demandes des locataires, il (elle) veille à la bonne communication des informations tout au long du projet et à la minimisation des impacts des travaux sur le quotidien.
Il (elle) veille à l'application et au respect des procédures du Groupe.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDD
- 18 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer des réclamations et litiges
- Etablir un bail immobilier
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié