Agent de maintenance des bâtiments

DEPARTEMENT DU FINISTERE
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Landivisiau, Finistère
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2200.0 Euros à 2270.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 2000 à 4999 salariés
  • Le poste

    Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation et sa Direction des Bâtiments et des Services Généraux, un agent de maintenance pour l'unité mobile maintenance des collèges.
    Une équipe mobile de maintenance est crée pour harmoniser les pratiques, assurer la sécurité du public, améliorer l'entretien des bâtiments et garantir de bonnes conditions pour les élèves et les personnels.
    L'équipe mobile de maintenance intervient sur un territoire couvrant 33 collèges du Finistère Nord.
    Le lieu d'affectation de l'agent est Landivisiau (secteur Nord Finistère)
    Les missions :
    Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance dans les collèges:
    - Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier des travaux de maintenance des collèges du secteur Nord.
    - Réaliser les opérations préalables à la mise en œuvre et en sécurité d'un chantier en site occupé (plan de prévention, consultation des

    diagnostics .).
    - Réaliser les métrés et quantitatifs de matériaux les plus optimaux.
    - Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures offres.
    - Passer les commandes de matériaux.
    - Réaliser des travaux et rendre compte de leur avancement au coordonnateur.
    Gérer les demandes d'interventions:
    - Savoir poser un premier niveau de diagnostic et remonter une prise d'informations (ex : évaluer l'état général des sanitaires, lire une
    alarme chaufferie.).
    - Assurer des actions de maintenance et/ou de dépannage en électricité, chauffage/régulation, plomberie, serrurerie, menuiserie
    Contribuer à la continuité de service de la maintenance:
    - Assurer une suppléance ponctuelle et encadrée en cas d'absence d'un agent de maintenance d'un collège.
    - Participer aux activités aux interventions exceptionnelles (événementiel, urgences).
    -
    Participer aux activités logistiques nécessaires au fonctionnement de l'unité mobile.
    Participer à l'activité ressource de l'unité:
    - Gérer l'organisation de l'outillage mutualisé (inventaire, stockage, contrôles avant /après, maintenance),
    - Assurer le suivi, l'entretien et l'inventaire de l'outillage et des EPI de l'équipe mobile.

    Compétences :
    - Connaissances dans les domaines de l'entretien et de la maintenance bâtiment
    - Polyvalence pour réaliser travaux d'entretien : maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, sanitaires, chauffage
    - Connaissances détaillées des produits et matériaux de base du bâtiment
    - Connaissances approfondies de la règlementation en sécurité
    - Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe
    - Sens de l'organisation
    - Autonomie
    Moyens mis à disposition :

    Véhicule utilitaire de service en pool
    - Permis B obligatoire
    Équipement informatique : ordinateur portable, imprimante, photocopieur, téléphone fixe et téléphone portable

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité des installations électriques
      - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier spécialisé