Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

Premier bailleur du département, Deux-Sèvres Habitat gère un parc immobilier de plus de 10 000 logements répartis sur 84 communes. Acteur majeur du logement social, labellisé Quali'Hlm@, l'Office axe ses efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux 25 000 occupants logés.
Dans ce contexte, nous recrutons un Technicien Remise en état des logements (H/F), en CDD, pour intégrer notre équipe de Niort.
Rattaché(e) à la Direction Stratégique de l'Habitat, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Remise en état des logements, vous êtes en charge de la réalisation des visites préalables, des états des lieux sortants et de la facturation forfaitaire en lien avec les états des lieux .
Vos missions principales (liste non exhaustive) :
Respecter le processus de remise en état des logements avant relocation
Respecter le processus de remise en état des locaux commerciaux avant relocation
Réaliser les visites préalables
Réaliser les états des lieux de sortie
Engager les dépenses et liquider les factures et paiement

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS Professions immobilières ou gestion technique de bâtiments et / ou avec une expérience significative dans l'entretien et la maintenance des bâtiments.
Vous avez la connaissances des techniques du bâti, gros œuvre et second œuvre et de leurs pathologies, ainsi que des normes et standards de sécurité dans les bâtiments.
Des notions de base règlementaires sur les rapports locatifs seraient un plus.
Vous êtes exigeant(e) et rigoureux(se) dans le travail et disposez d'un sens aigu de l'organisation et du respect des procédures.
Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe et vous savez faire preuve de diplomatie.
Le permis B et la maîtrise des outils informatiques sont obligatoires.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Type de contrat : CDD
- 2 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Location de logements
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée