Le poste

Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers.
- Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés.
- Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis.
- Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité.
- Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier).
- Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global.
- Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques
Profil recherché:
- Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain
- Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage)
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale
- Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe
La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe électricien
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Assurer la sécurité sur le chantier
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Fixer des éléments basse tension
  - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  - Raccorder des éléments basse tension
  - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 38H Autre

Profil souhaité