Gestionnaire de paie F/H
- Comptabilité/Gestion
- Laxou, Meurthe-et-Moselle
- il y a 1 mois
- Alternance
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.
VCSP Bâtiment Nord Est recrute pour son site de Laxou :
Un(e) apprenti gestionnaire de paie
Rattaché(e) au Responsable Paie et en collaboration avec l'équipe paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la gestion de la paie de votre périmètre.
Élaboration de la paie :
- Préparer les paies en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (déplacements, pointages, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.),
- Contrôler et effectuer la saisie des données pour la réalisation des paies dans notre logiciel.
Gestion administrative du personnel :
- Réaliser les missions administratives (création des dossiers, déblocage des congés payés auprès des caisse, suivi des absences et/ou des congés, suivi des visites médicales , attestations, traitement des IJSS…),
- Effectuer les travaux post paie (déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, archivages…),
- Gérer les formalités d'entrée et de départ des collaborateurs (dossiers d'embauche, adhésion auprès des organismes de prévoyance et de mutuelle, solde de tout compte, portabilité…).
Communication, information et conseil juridique :
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau bac+2 / bac+3 avec une spécialisation paie et administration du personnel.
Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité, et votre aisance relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.
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Un(e) apprenti gestionnaire de paie
Rattaché(e) au Responsable Paie et en collaboration avec l'équipe paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la gestion de la paie de votre périmètre.
Élaboration de la paie :
- Préparer les paies en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (déplacements, pointages, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.),
- Contrôler et effectuer la saisie des données pour la réalisation des paies dans notre logiciel.
Gestion administrative du personnel :
- Réaliser les missions administratives (création des dossiers, déblocage des congés payés auprès des caisse, suivi des absences et/ou des congés, suivi des visites médicales , attestations, traitement des IJSS…),
- Effectuer les travaux post paie (déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, archivages…),
- Gérer les formalités d'entrée et de départ des collaborateurs (dossiers d'embauche, adhésion auprès des organismes de prévoyance et de mutuelle, solde de tout compte, portabilité…).
Communication, information et conseil juridique :
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau bac+2 / bac+3 avec une spécialisation paie et administration du personnel.
Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité, et votre aisance relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion.
Catégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternance
