Responsable recrutement et relations écoles F/H

Direction Déléguée Normandie Centre
  • Chargé de recrutement
  • Rouen, Seine-Maritime
  • il y a 1 mois
  • 42-49 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

www.france.vinci-construction.com

@VINCIConstrucFR

Le poste

VINCI Construction France est un acteur majeur de la construction en France et dans le monde.
Nous recherchons pour notre Délégation Bâtiment Nord-Ouest un.e Responsable Recrutement et Relations Ecoles.
Vous aimez les Ressources Humaines ? Le monde du BTP est un secteur qui vous attire ? Nous avons la mission qu'il vous faut !
Basé.e à Rouen, vous couvrez les besoins de nos Directions Régionales de Normandie et du Centre-Val de Loire.
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, et sous la responsabilité de la DRH, vous êtes en charge de déployer la politique de développement RH, à savoir le recrutement, les relations écoles, la mobilité et la marque employeur.
Recrutement :  vous gérez le process de A à Z, du recueil de besoin à l'intégration
Recueil des besoins en recrutement auprès des opérationnels
Rédaction et diffusion d'annonces
Sourcing et préqualification des candidats
Entretiens et tests de personnalité
Présentation des candidats, debriefing avec les managers 

Relations Ecoles :
Organiser et participer aux événements écoles : forum, visites de chantier, présentation métiers…
Elaborer et superviser les campagnes d'alternance en lien avec les Directeurs et les orientations stratégiques
Suivre et accompagner la population de stagiaires et alternants du périmètre
Gestion de projets RH transverses :
Gérer des projets RH liés à l'inclusion et l'intégration
Veille active : nouveaux jobboards & outils, labels marque employeurs & RSE, pratiques RH….
Communication RH : création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, visuels pour les réseaux sociaux…) 
Diplômé(e) d'un bac +5 en Ressources Humaines, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une parfaite maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement déjà travaillé dans le secteur du BTP.
Vos atouts : réactivité, dynamisme, sens du contact, organisation, diplomatie et ténacité
Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication, aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Permis B obligatoire, des déplacements seront à prévoir en région normandes et du Centre !

Mission :


VINCI Construction France est un acteur majeur de la construction en France et dans le monde. 


Nous recherchons pour notre Délégation Bâtiment Nord-Ouest un.e Responsable Recrutement et Relations Ecoles.


Vous aimez les Ressources Humaines ? Le monde du BTP est un secteur qui vous attire ? Nous avons la mission qu'il vous faut !


Basé.e à Rouen, vous couvrez les besoins de nos Directions Régionales de Normandie et du Centre-Val de Loire. 


Au sein d'une équipe dynamique et soudée, et sous la responsabilité de la DRH, vous êtes en charge de déployer la politique de développement RH, à savoir le recrutement, les relations écoles, la mobilité et la marque employeur.


Recrutement :  vous gérez le process de A à Z, du recueil de besoin à l'intégration



  • Recueil des besoins en recrutement auprès des opérationnels

  • Rédaction et diffusion d'annonces

  • Sourcing et préqualification des candidats

  • Entretiens et tests de personnalité

  • Présentation des candidats, debriefing avec les managers 


 


Relations Ecoles :



  • Organiser et participer aux événements écoles : forum, visites de chantier, présentation métiers…

  • Elaborer et superviser les campagnes d'alternance en lien avec les Directeurs et les orientations stratégiques

  • Suivre et accompagner la population de stagiaires et alternants du périmètre


Gestion de projets RH transverses :



  • Gérer des projets RH liés à l'inclusion et l'intégration

  • Veille active : nouveaux jobboards & outils, labels marque employeurs & RSE, pratiques RH….

  • Communication RH : création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, visuels pour les réseaux sociaux…) 


Profil demandé :


Diplômé(e) d'un bac +5 en Ressources Humaines, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une parfaite maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. 


Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement déjà travaillé dans le secteur du BTP.


Vos atouts : réactivité, dynamisme, sens du contact, organisation, diplomatie et ténacité 


Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication, aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.


Permis B obligatoire, des déplacements seront à prévoir en région normandes et du Centre !

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée