Gestionnaire de Paie F/H
- Comptabilité/Gestion
- Saint-Aubin-des-Châteaux, Loire-Atlantique
- il y a 0 semaine
- CDD
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.
Pour le compte de la Délégation Bâtiment Nord-Ouest (basée à Saint Herblain), nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour une mission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous serez chargé.e de gérer le process de paie d'un périmètre défini de notre délégation.
Dans le cadre de sa mission, le/la gestionnaire de paie sera en charge de:
Gérer un portefeuille de paie: Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires paie (basé en partie à Saint Herblain et Rouen).
- Effectuer le suivi administratif du personnel: DPAE, suivi des dossiers salariés, déclenchement de congés auprès de la caisse de congés payés, suivi des départs, suivi des visites médicales,
- Réaliser et contrôler les paies: Intégration en paie et cohérence des pointages, contrôle des bulletins et des charges sociales, élaboration et suivi de la DSN,
- S'assurer de l'application des changements légaux (veille sociale, rémunération, petits déplacements, congés),
CDD de 7 mois à compter de 01/04/2026.
Diplômé.e d'un Titre Professionnel, BTS, DUT et/ou d'une Licence en Gestion de la Paie ou en Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP.
Le/la gestionnaire de paie devra avoir une bonne adaptabilité et organisation, être rigoureux.se, à l'écoute et aimer le travail collaboratif.
Vous avez une maîtrise des Logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.
Pour le compte de la Délégation Bâtiment Nord-Ouest (basée à Saint Herblain), nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour une mission de 7 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous serez chargé.e de gérer le process de paie d'un périmètre défini de notre délégation.
Dans le cadre de sa mission, le/la gestionnaire de paie sera en charge de:
Gérer un portefeuille de paie: Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires paie (basé en partie à Saint Herblain et Rouen).
- Effectuer le suivi administratif du personnel: DPAE, suivi des dossiers salariés, déclenchement de congés auprès de la caisse de congés payés, suivi des départs, suivi des visites médicales,
- Réaliser et contrôler les paies: Intégration en paie et cohérence des pointages, contrôle des bulletins et des charges sociales, élaboration et suivi de la DSN,
- S'assurer de l'application des changements légaux (veille sociale, rémunération, petits déplacements, congés),
CDD de 7 mois à compter de 01/04/2026.
Diplômé.e d'un Titre Professionnel, BTS, DUT et/ou d'une Licence en Gestion de la Paie ou en Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) en gestion de la paie acquise idéalement dans le domaine du BTP.
Le/la gestionnaire de paie devra avoir une bonne adaptabilité et organisation, être rigoureux.se, à l'écoute et aimer le travail collaboratif.
Vous avez une maîtrise des Logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 7 mois
