Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons un chargé de projets (H/F) en CDD de 4 mois à partir du 1er septembre 2026.
Affecté à la Direction départementale des territoires (D.D.T.) de Maine-et-Loire, vous serez agent contractuel au sein du Service Territoires et Transition Ecologique (S.T.T.E.). Vous travaillerez, en appui des chefs de projet et en lien avec les acteurs de l'aménagement du territoire, à la conception et la mise en œuvre d'actions de valorisation des missions du service et d'évènements de sensibilisation en faveur du développement durable des territoires du Maine-et-Loire
Vos missions :
- événementiel et logistique des séminaires et rencontres professionnelles (Petites Villes de Demain, Villages d'avenir.) ;
- rédaction pour la communication interne et externe
;
- contribution à la création de contenus et à la diffusion de supports de communication.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de l'unité Aménagement et Cohésion des Territoires, vous agirez au sein d'une communauté de travail composée d'agents aux expériences et parcours variés. Vous serez pleinement intégré dans cette équipe dans laquelle le compagnonnage, le partage de connaissance et la recherche conjointe de solutions vous permettront de vous approprier vos missions sereinement.
Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience).
Clôture des candidatures le 3 août 2026.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
• Type de contrat : CDD
  - 4 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Collecter et analyser des données, des informations
  - Gérer les relations avec les parties prenantes clés
  - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  - Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets
  - Travailler en groupe, en réseau
  - Rédiger des contenus pédagogiques et attractifs
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité