Présentation de l'entreprise
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.
www.france.vinci-construction.com
@VINCIConstrucFR
Le poste
Nous recrutons un.e Assisante RH pour accompagner la croissance de nos activités de mobilisation !
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera la France à l'Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2.
Rattaché.e à notre Responsable RH adjointe, vous serez le.la garant.e du bon suivi administratif / RH de nos intérimaires compagnons
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
Gestion des contrats intérim :Création des contrats / passation des commandes sur le logiciel PIXID
conformément aux conditions salariales négociées entre les candidats et nos responsables recrutement
Prolongation ou arrêt des contrats selon les souhaits des opérationnels sur chantier et conformément au droit du travail français.
Participation aux campagnes d'embauche des intérimaires :Recevoir les collaborateurs en entretien
Proposer / présenter les conditions d'embauche
Faire les demandes officielles de passation en CDIC auprès des associés du groupement (Vinci /WeBuild).
Participation au recrutement externe des compagnons pour toutes les Directions du projet (exploitation, environnement, logistique...)
Liste non exhaustive ! En fonction de votre évolution, de votre autonomie et de votre implication, d'autres missions transverses RH pourront vous être proposées.
Poste basé à Saint Martin La Porte (73)
Informations complémentaires :
Intérim en vue d'embauche en CDIC
Création de poste pour palier aux besoins croissants du service RH
Type d'emploi : Temps plein
Travail en journée du lundi au vendredi
En présentiel
Poste ouvert aux grands déplacements
Issu d'un parcours RH / droit du travail ou juridique au sens plus large :
La complexité de nos métiers et de nos organisations nécessitent une implication et un sens des responsabilités importants.
Votre esprit critique combiné à votre sensibilité pour le droit du travail vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous vous montrez attentifs aux autres et êtes capable de vous adaptez à vos interlocuteurs (Directeur travaux, ingénieurs travaux, chefs de chantiers...)
Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral.
L'italien est un plus mais n'est pas une obligation.
Enfin, vous êtes très à l'aise avec l'informatique et êtes capable de travailler sur la pack office et notamment EXCEL. Ceci est un prérequis
Mission :
Nous recrutons un.e Assisante RH pour accompagner la croissance de nos activités de mobilisation !
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera la France à l'Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2.
Rattaché.e à notre Responsable RH adjointe, vous serez le.la garant.e du bon suivi administratif / RH de nos intérimaires compagnons
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des contrats intérim :
- Création des contrats / passation des commandes sur le logiciel PIXID
- conformément aux conditions salariales négociées entre les candidats et nos responsables recrutement
- Prolongation ou arrêt des contrats selon les souhaits des opérationnels sur chantier et conformément au droit du travail français.
- Participation aux campagnes d'embauche des intérimaires :
- Recevoir les collaborateurs en entretien
- Proposer / présenter les conditions d'embauche
- Faire les demandes officielles de passation en CDIC auprès des associés du groupement (Vinci /WeBuild).
- Participation au recrutement externe des compagnons pour toutes les Directions du projet (exploitation, environnement, logistique...)
Liste non exhaustive ! En fonction de votre évolution, de votre autonomie et de votre implication, d'autres missions transverses RH pourront vous être proposées.
Poste basé à Saint Martin La Porte (73)
Informations complémentaires :
- Intérim en vue d'embauche en CDIC
- Création de poste pour palier aux besoins croissants du service RH
- Type d'emploi : Temps plein
- Travail en journée du lundi au vendredi
- En présentiel
- Poste ouvert aux grands déplacements
Profil demandé :
Issu d'un parcours RH / droit du travail ou juridique au sens plus large :
La complexité de nos métiers et de nos organisations nécessitent une implication et un sens des responsabilités importants.
Votre esprit critique combiné à votre sensibilité pour le droit du travail vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous vous montrez attentifs aux autres et êtes capable de vous adaptez à vos interlocuteurs (Directeur travaux, ingénieurs travaux, chefs de chantiers...)
Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral.
L'italien est un plus mais n'est pas une obligation.
Enfin, vous êtes très à l'aise avec l'informatique et êtes capable de travailler sur la pack office et notamment EXCEL. Ceci est un prérequis
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
