Animateur / Animatrice de développement territorial

DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE
  • Ingénieur territorial
  • Laval, Mayenne
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Mayenne (DAC53) recrute un(e) Animateur(trice) territorial(e) et parcours afin d'accompagner le déploiement du dispositif et de garantir la qualité de la coordination des parcours complexes à l'échelle départementale.
    À propos du DAC53
    Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) vise à simplifier et fluidifier les parcours des personnes en situation complexe.
    Il apporte un soutien aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, tout en favorisant les coopérations territoriales et l'amélioration continue des parcours de santé.
    Vos missions
    - Piloter la mise en œuvre stratégique et opérationnelle du DAC, en lien avec la gouvernance et l'ARS
    - Animer, structurer et développer les partenariats territoriaux (sanitaire, social et médico-social)
    - Coordonner et sécuriser les parcours complexes en appui aux référents de parcours
    - Assurer le management fonctionnel de l'équipe opérationnelle et organiser l'activité
    - Contribuer au suivi d'activité, à l'analyse des parcours et au reporting
    - Représenter le DAC auprès des partenaires institutionnels et acteurs du territoire
    Votre profil
    - Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine sanitaire, social ou médico-social
    - Expérience confirmée en coordination de parcours, animation territoriale ou pilotage de projets
    - Bonne connaissance des environnements sanitaire, social et médico-social
    - Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
    - Excellentes compétences relationnelles et sens du partenariat
    - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
    Conditions
    - Poste cadre à temps plein
    - Territoire d'intervention : département de la Mayenne
    - Déplacements fréquents
    - Horaires variables
    - Poste à forte dimension stratégique et opérationnelle
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Intégrer le DAC53, c'est participer à un dispositif innovant au cœur des enjeux de coordination des parcours de santé, avec un rôle clé dans l'amélioration concrète de l'accompagnement des personnes en situation complexe, au sein d'un réseau partenarial dynamique.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Animateur / Animatrice de développement territorial
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre