Le poste

! PROCESSUS DE RECRUTEMENT !
° Un entretien de sélection téléphonique aura lieu préalablement
° Si vous êtes retenu.e, un entretien d'embauche physique aura lieu sur site.
° Prise de poste Mars / Avril 2026
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Rejoindre notre camping résidentiel de 40 emplacements, c'est choisir :
- Un cadre de travail et de vie privilégié : environnement naturel, calme, espaces extérieurs soignés
- Un métier varié et utile : aucune journée ne se ressemble (relationnel, technique, organisation du site)
- Une vraie proximité humaine : rôle clé dans la qualité de vie des résidents
- Un logement fourni et prévu sur site : confort de vie et réactivité facilitée
- Un poste stable et durable : CDI au cœur d'un site à taille humaine.
- Une ouverture aux projets de vie : le poste peut convenir à une personne seule ou à un couple, avec ou sans enfant, selon l'organisation retenue.
Vous assurez la présence permanente, la surveillance, la maintenance courante et la qualité de vie du camping résidentiel, en garantissant la sécurité des personnes, le bon fonctionnement des équipements et le respect du règlement intérieur, tout en contribuant à un climat serein, relationnel avec les locataires, respectueux et professionnel.
PROFIL
Compétences Techniques
- Entretien des espaces verts, espaces communs extérieurs et bâtiments
- Notions de plomberie et/ou d'électricité simple sont des plus
Compétences organisationnelles
Vous serez en lien avec la direction par téléphone et une présence managériale physiquement aura lieu 1 fois par semaine
Nous avons besoin d'une personne autonome, avec le sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et la sécurité du site
- Rigueur, fiabilité dans le suivi du site avec le sens de l'observation et de l'anticipation
Compétences relationnelles
- Personne avec un très bon sens du contact, goût du service et du relationnel, médiation, gestion du stress dans la relation de la clientèle, diplomatie et fermeté avec bienveillance avec les clients qui sont des résidents habitués du Camping depuis des années et participer au calme de la vie du site
MISSIONS
Poste en 35h annualisé
1. Vie du site et tranquillité résidentielle
- Veiller au respect du règlement intérieur et du cadre de vie
- Prévenir et gérer les conflits de voisinage de premier niveau
- Être l'interlocuteur de proximité des résidents au quotidien et remonter à la direction les situations sensibles ou récurrentes
2. Surveillance et sécurité
- Assurer une présence régulière sur site (rondes, contrôles visuels)
- Contrôler les accès (visiteurs, entreprises, livraisons)
- Surveiller les installations communes et les zones sensibles
- Gérer les situations d'urgence : fuite d'eau, panne électrique, intempéries, incident technique
- Alerter la direction et faire appliquer les consignes de sécurité du site
3. Maintenance et entretien courant
- Entretenir les espaces communs (voiries internes, espaces verts, équipements communs, clôtures, éclairage, etc.)
- Assurer la propreté générale du site et celle des sanitaires
- Identifier, signaler et suivre les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de prestataires extérieurs
- Superviser les interventions extérieures et participer à la gestion des déchets
4. Gestion technique du site
- Vérifier et surveiller les réseaux : eau, électricité, assainissement, l'état des bornes, coffrets, regards, éclairages, voiries
- Participer à l'organisation des opérations saisonnières (hivernage, remise en route, contrôles périodiques)
5. Relation avec les résidents
- Être un point de contact pour les demandes courantes non administratives
- Expliquer et rappeler les règles de fonctionnement du site pour maintenir un climat serein du site
6. Appui à la gestion du site
- Remonter les informations terrain utiles à l'exploitation, tenir
un registre des incidents techniques et interventions
- Participer à la prévention des dégradations, occupations non conformes et travaux non autorisés
- Aider pon

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien régisseur / Gardienne régisseuse
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité