Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le/la chef(fe) de service aura pour mission principales de :

- Coordonner, assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Animer des réunions médicales, paramédicales et éducatives et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles,
- Assurer la gestion conjointe de l'organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification...) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements,
- Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité,
- Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées,
- Favoriser et développer le lien avec les partenaires internes et externes,
- Animer et développer les activités spécifiques de cet établissement (MONTESSORI, Céramique, filière gérontologique).
- Intervenir en soutient auprès de la Direction de pôle



Le profil que nous recherchons :

- Titulaire soit d'une formation initiale de soignant de niveau bac+3, complétée par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS, soit d'une formation en management des organisations et systèmes de santé, vous êtes attiré(e) par une mission à responsabilité dans le secteur du handicap.

- Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l'action médico-sociale et oeuvrez pour le confort de vie des personnes accueillies. Vous êtes en capacité d'encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, paramédicaux, services généraux.
Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting.