Chargé(e) de recrutement (H/F)

Domino RH Oullins
  • Ressources humaines
  • Oullins, Rhône
  • il y a 1 semaine
  • de 1600EUR à 1600EUR par MOIS + Salaire Fixe + variables + Mutuelle
  • CDI
  • BAC + 2

Le poste


Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence Domino Missions, située à Oullins, recherche son prochain chargé de recrutement.

Vous rejoindrez l'agence DOMINO Intérim d'OULLINS, spécialisée dans plusieurs domaines, de l'industrie à la logistique en passant par le CHR (Café Hôtel Restaurant).

Si vous acceptez ce poste, vos missions seront les suivantes :

- Cibler et identifier les décideurs des différents accords-cadres et des diffus.
- Phoning, rendez-vous de présentation et de fidélisation, visites spontanées.
- Mise en place de partenariats commerciaux.
- Développement du sourcing : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation.
- Sélection et recrutement des candidats dans les domaines de la comptabilité, de l'assistanat et du marketing/vente.
- Vente push & pull des candidats aux clients.
- Suivi des contrats et des intégrations.

Salaire fixe + variables + mutuelle + TR.

De formation commerciale et/ou recrutement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels ou dans l'intérim avec une réelle appétence pour le recrutement.

Les qualités requises sont l'esprit de conquête, la régularité dans l'effort, la tenue de vos engagements et la recherche de solutions.

Au-delà de votre parcours, c'est donc bien votre tempérament de recruteur, votre personnalité accrocheuse et fiable qui feront la différence.

Vous êtes un élément moteur dans l'équipe, contribuant par votre dynamisme à la croissance de l'activité.