Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino Staff recrute pour son client spécialisé dans les logements sociaux un Chargé de Maintenance Patrimoine Immobilier (H/F).

Environnement : Surcroit d'activité au sein du pôle technique de l'agence de Marseille rattachée à la direction interrégionale PACAC.
Le pôle technique est constitué d'un responsable d'équipe et de 4 collaborateurs.

Mission :

- Suivi administratif, technique et financier des opérations d'entretien et d'amélioration du patrimoine dans le cadre des budgets délégués à l'agence

- Consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises dans le respect du code interne des achats, vérification des devis, engagement

- Suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture

- Veille au respect des délais contractuels d'exécution

- Suivi de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions

- Demande et obtention des autorisations administratives

- Gestion de la communication avec les locataires

- Emission de propositions pour l'ajustement des budgets

- Participation à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation en identifiant les besoins en travaux afin de fiabiliser et optimiser la programmation des travaux, à partir des nécessités techniques qu'il recense lors de visites périodiques du patrimoine, des directives de la Direction du Patrimoine, des propositions de la Gestion Locative et des évolutions réglementaires règlementaires

- Suivi des diagnostics règlementaire (amiante, plomb...)

- Participation active aux démarches spécifiques menées par la société sur le développement durable, économie d'énergie, la sécurité, CICM, adaptation vieillissement...

- Participation au suivi de l'exécution des contrats d'entretien

- Réalisation des visites de sécurité sur le patrimoine

- Gestion des sinistres Dommage

- Ouvrage et garantie bon fonctionnement

- Appui technique au responsable de secteur

- Veille réglementaire ( DTU, Norme,...)

Durée de travail :
- 38h00 Hebdomadaires soit 7h36 par jour du lundi au vendredi
- Télétravail après 3 mois d'ancienneté
- 19 JRTT pour une année civile pleine

Avantages :
Prime de vacances 830 euros bruts annuels (proratisée/ temps de présence)
TR

Qualités requises :
Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation
Expériences et connaissances : Compétences techniques patrimoniales solides, suivi et pilotage de chantier, gestion des budgets, achat-public, juridique.
Informatique : Maitrise d'Ikos serait un plus

Formation : BAC +2/3 dans le domaine du génie civil, métiers du bâtiments, immobilier, management économique de la construction, étude et réalisation d'agencement...