Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino Staff Marseille recrute pour son client, un(e) gestionnaire de paie et l'administration du personnel H/F sur Marseille.
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, située au siège du Groupe, vous réalisez la paie et quelques missions relatives à l'administration du personnel. Le poste comporte une forte dimension paie qui requiert une certaine technicité dans la gestion de la paie.
Vos missions seront :
- Établir les paies dans le respect de la législation sociale
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés (création des dossiers, déclaration maternité / paternité / arrêt maladie / accident du travail...) en relation avec les managers sur site
- Calcul des compléments employeurs
-Réaliser les STC
- Faire les déclarations aux caisses de congés payés spécifique au transport
-Mutuelle : assurer un suivi et répondre aux salariés

- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses, Pôle Emploi, médecines du travail...)
-Élaborer les documents de synthèse relatifs au personnel et à la masse salariale
- Participer à la réalisation des paiement (salariés, URSSAF, caisses, etc.)
- Réaliser les DSN mensuelles
- Réaliser les virements de salaire

Avantages salariaux :
TR + diverses primes

Horaires : 7h30 15h30

Vous avez une formation en paie et/ou RH (Bac+2/3) et vous avez pu développer vos compétences techniques en paie. Vos expériences vous ont permises de gérer de la volumétrie en paie internalisée.
Actuellement, nous travaillons sur Sage et allons prochainement basculer nos paies sur ADP. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de paie (idéalement le logiciel Sage et/ou ADP) et savez manipuler les outils informatiques et en particulier Excel.