Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute un Gestionnaire RH (H/F) pour un de nos clients situé à Saint-Jory.

Mission 1 : Administration du personnel titulaire

Mission 2 : Suivi des titres de séjour et permis de conduire

Mission 3 : Suivi médical du personnel

Mission 4 : Traitement et suivi des saisies sur salaire et pensions alimentaires

Mission 5 : Procédure disciplinaire

Mission 6 : Divers & Administratif


Compétences techniques :
Connaissance de la Convention Collective National du transport routier
Connaissance en Droit du travail (diplôme R.H équivalent BAC +3)
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des outils spécifiques (SAGE, SOLID, Net entreprise, Excel, ANTAI,... )
Connaitre la technicité et la règlementation liée au transport routier

Compétences transverses :
Être organisé, réactif en présence d'aléa et d'événements imprévus
Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Savoir identifier les anomalies et alerter son supérieur hiérarchique
Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs
Être discret, à l'écoute, avoir une bonne présentation et savoir s'exprimer clairement et distinctement
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
Respecter les obligations de confidentialité