Le poste
Votre rôle : construire, structurer, développer
Ce poste est une création de poste.
Vous ne rejoignez pas une fonction existante.
Vous prenez part à une structuration.
Aux côtés de la direction, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique, avec une responsabilité directe sur le développement global de l'entreprise.
Votre mission :
structurer
développer
donner une trajectoire
Votre approche
Ici, la démarche est différente.
Avant de vendre, il faut comprendre.
Avant de convaincre, il faut adhérer.
Vous êtes du genre à tomber d'abord "amoureux du produit" pour avoir envie de le porter et de le développer.
Parce que dans un environnement 100 % sur-mesure, la crédibilité passe par la compréhension, la projection et la justesse.
Vos missions
Développement & stratégie commerciale
Identifier les leviers de croissance
Structurer une stratégie de développement cohérente
Accompagner et faire monter en puissance les équipes commerciales
Approche marché & marketing produit
Comprendre les enjeux clients dans des environnements techniques
Traduire un besoin en solution concrète, à la fois technique et esthétique
Porter une vision produit et contribuer à son positionnement
Pilotage des équipes
Encadrer une équipe commerciale (salariés et agents indépendants)
Manager l'équipe ADV en lien avec la responsable
Adapter votre posture selon vos interlocuteurs
Vision globale
Faire le lien entre client, bureau d'études et production
Porter les projets dans leur globalité
Contribuer à la structuration et aux décisions stratégiques (CODIR)
L'environnement
Entreprise de fabrication française
Activité B2B sur des projets sur-mesure
Produits à forte valeur ajoutée
Exigence technique et qualitative élevée
Croissance significative (x2 en quelques années)
Organisation agile en structuration
Conditions
Poste basé à Jarnac (16)
Déplacements nationaux réguliers
Rémunération à définir selon profil (70-80k€ + perspective évolutive)
Votre profil
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste mêlant développement, produit ou commerce.
Mais au-delà du parcours, c'est votre posture qui fera la différence.
Vous êtes capable de :
lire un projet dans sa globalité
comprendre un environnement technique
vous projeter dans un espace, un produit, une solution
faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain
Une appétence forte pour le bâtiment / l'architecture / le second œuvre est essentielle, même si votre parcours n'est pas exclusivement issu de ce secteur.
Votre savoir-être
Esprit entrepreneurial
Forte autonomie
Capacité à vous approprier un projet
Intelligence relationnelle
Sens de l'écoute et posture très communicante
Vision long terme
Capacité d'adaptationDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Directeur / Directrice développement économiqueType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Secteur d'activité :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Durée hebdomadaire de travail :
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre
