Le poste

Descriptif de l'emploi :
Vous aurez la charge de concevoir un plan stratégique et piloter des projets destinés à pérenniser, développer et promouvoir l'attractivité commerciale (commerce de proximité, artisanat) des centralités (centre-ville et quai de l'Yser).
Missions et

Activités principales :
Développer l'attractivité des centralités :
- Actualiser le diagnostic partagé du commerce : aller à la rencontre des acteurs économiques pour identifier les besoins et les attentes, dresser l'état de l'immobilier commercial, etc..
- Contribuer à la définition et la mise en place des orientations de la stratégie de revitalisation et de développement commercial des centralités
- Organiser les échanges entre partenaires (commune, communauté de communes, association de commerçants, CCI, CMA, CDPMEM29.) pour définir une stratégie commune et les actions qui en découlent
- Rechercher des financements
Animer et promouvoir l'action commerciale et la transition numérique des centralités :
- Accompagner les commerces dans la transition numérique et, selon les résultats du diagnostic actualisé, leur évolution vers le e-commerce
- Accompagner les associations de commerçants / d'entreprises dans leurs projets d'animation commerciale en lien avec les partenaires adéquats
- Développer des outils d'animation et de communication.
Accompagnement des porteurs de projets de commerces de proximité :
- Renseignements généraux, aide à l'implantation
- Assurer le suivi des dossiers de subvention en lien avec les chambres consulaires
- Référencer les activités commerciales et artisanales (logiciel, site des entreprises)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public


Compétences requises :
Connaissances et expériences :
- Formation Bac +2 minimum avec spécialisation dans un domaine ayant trait au commerce ou au développement local
- Bonnes connaissances du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités locales
- Expériences en développement local / conduite de projet partenariaux
- Connaissance des leviers et outils numériques
Qualités comportementales professionnelles :
- Capacité d'écoute et aptitude au dialogue et à la négociation, capacité à convaincre, fédérer
- Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Relations fonctionnelles
- Directions générales des services ainsi que les services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez
- Élus
- Services de l'Etat
- Chambres consulaires
- Partenaires institutionnels et locaux
- Commerçants et artisans
Contraintes du poste
- Disponibilité pour assurer animations et réunions en soirée et week-end


Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
- Tickets restaurants
- CNAS et Amicale du personnel
- Prime/Forfait mobilité durable

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef de produit études, recherche et développement
• Type de contrat : CDD
  - 24 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Définir la stratégie financière d'une structure
  - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  - Élaborer des propositions techniques
  - Identifier les contraintes d'un projet
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité