Le poste

J'accompagne une PME dans leur recrutement de charpentier BOIS H/F en CDI pour renforcer leur équipe !
* Le Poste *
En tant que charpentier H/F, vos missions seront les suivantes :

- vous assurez la taille et la pose de charpentes traditionnelles du patrimoine et des monuments historiques.
- vous pourrez également être amené à poser de la charpente industrielle type lamellé- collé et fermette,
- vous fabriquez et posez de l'ossature bois ainsi que toutes les finitions extérieures (pose de bardage et terrasses )
Vous effectuez vos missions dans un souci de satisfaction client et dans le respect des consignes de sécurité.
Poste en CDI 35H (avec heures supplémentaires majorées) à pourvoir selon la disponibilité du candidat H/F.
Rémunération : 2200 à 2600 € bruts mensuel selon profil et expérience
(+ heures supplémentaires + trajets et paniers)
Poste à pourvoir en 2026
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi, et vendredi (1 semaine sur 2).
Possibilité de déplacements ponctuels longs

* Votre Profil *
De formation CAP, BP, Bac Pro ou équivalent,
Vous êtes doté(e) de préférence d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous devez être minutieux, rigoureux, autonome et attentif.
Vous savez lire des plans.
Etre dynamique et aimer le travail en équipe.
Le permis B est exigé.
Le permis C et E est souhaité, possibilité de le financer.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Techniques de charpente traditionnelle
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Organiser son espace et son poste de travail
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée