Le poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?

Nous sommes EDF ENR, leader dans le domaine du photovoltaïque sur toiture en France sur les marchés du résidentiel et des professionnels, filiale à 100 % d'EDF et entreprise en pleine croissance riche de 1000 hommes et femmes.

Multi-sites, présente au niveau national, EDF ENR recherche de nouveaux collaborateurs afin d'accompagner sa forte croissance et répondre aux ambitions du plan solaire.

Dans le cadre de nos activités de maintenance, nous exploitons un parc de près de 2000 générateurs photovoltaïques d'une puissance allant de 36 kWc à 6 MWc, en France et à l'international, et assurons la performance des générateurs de nos clients.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'exploitation pour notre Centre de supervision.

Vos missions consisteront à :

- assurer la surveillance en temps réel des alarmes émises par notre système de supervision du parc de générateurs photovoltaïques qui vous est affecté,

- établir un diagnostic et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour clôturer les alarmes,

- si nécessaire, effectuer des demandes d'interventions techniques aux équipes de maintenance basées en région,

- assurer un appui technique à nos équipes internes et à nos clients.

Vous réaliserez également des études spécifiques sur les performances des centrales photovoltaïques exploitées et vous établirez des rapports de suivi de production afin d'assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez des connaissances en supervision/télégestion, idéalement dans le domaine de l'énergie, en communication inter-sites et en électricité.

Vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste de supervision d'installations électriques ou de Technicien maintenance, ou en bureau d'études.

La connaissance et l'expérience dans le domaine du photovoltaïque est un réel atout.


Le poste est en CDI et basé à Limonest (accessible en transports en commun).

Outre une rémunération de base, vous bénéficiez également d'un variable, de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de RTT. Si vous venez en Transports en commun, votre abonnement peut être pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste est éligible au Télétravail. L'entreprise a également des accords de participation et d'intéressement. 

Nous sommes engagés dans un process de recrutement réactif: Vous échangerez avec le manager opérationnel et avec un responsable RH. Nous étudierons votre candidature pour ce poste mais aussi votre potentiel évolutif pour vous accompagner au mieux tout au long de votre parcours dans l'entreprise ou au sein du Groupe EDF.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez mettre du soleil dans votre carrière ? Contactez-nous !

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