Présentation de l'entreprise
Egis is an international player active in the consulting, construction engineering and mobility service sectors.
We design and operate intelligent infrastructure and buildings capable of responding to the climate emergency and helping to achieve more balanced, sustainable and resilient territorial development.
With operations in 120 countries, Egis places the expertise of its 18,000 employees at the disposal of its clients and develops cutting-edge innovation accessible to all projects.
Improving people's quality of life and supporting communities in their social and economic development, whilst drastically reducing carbon emissions and achieving vital 2050 net zero targets, that's our purpose.
Le poste
Description de l'offre
Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
Phases conception amont :
• élaboration des choix de partis techniques
• définition des principes et architecture en :
haute tension
groupes électrogènes
distribution
éclairage
dimensionnement ascenseurs
courants faibles
Conception :- Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges
- Supervision de la production graphique assurée par un projeteur
- Estimation des coûts de travaux pour ses lots
- Coordination avec autres intervenants du projet
Suivi de travaux :
- Analyse des offres entreprises
- Suivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)
- Opérations préalables à la réception, levée de réserves
Ingénieur électricité présentant minimum 5 années d'expérience en courants forts, courants faibles et ascenseurs dans le domaine de la maitrise d'œuvre (MOE).
Compétences requises :
- Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles
- Langue étrangère pratiquée : anglais
Qualités personnelles :
- Bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes
- Aisance à l'oral, capacité de persuasion
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Diplôme(s) demandé(s) : Diplôme d'ingénieur
Expérience demandée : Au moins 2 ans
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur
