L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Au sein de la Service Line Transportation, nous recrutons un.e Responsable de Travaux ferroviaire pour le pilotage et la direction de nos projets ferroviaires en France.
EGIS est référencé sur les 3 lots (Bloc projet, Etudes et Assistance à MOE Tx) de l'accord-cadre MOE avec la SNCF.
Actuellement, plusieurs projets sont en cours de réalisation et d'autres sont en phase de lancement. Vous évoluez sur des projets ferroviaires d'envergure pour nos clients publics ou privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous le régime d'exploitation S9A n°1 ou S9A n°3.
Quelques exemples de projets actuellement en cours en Région Parisienne :
Suivant le projet, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.
Vos principales missions seront les suivantes :
La mobilité géographique est une composante importante de vos missions.
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, avec une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans sur des projets ferroviaires en site exploité ou non.
Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un projet d'envergure en marché public ou privé.
Vous avez de réelles capacités relationnelles, de travail en équipe, d'anticipation et de gestion de conflits sur un projet.
Mobilité nationale.
Ce que nous vous proposons:
• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe
