Présentation de l'entreprise

Le poste

Description de l'offre

Vous rejoindrez la Direction Performance en charge d'accompagner les entités du Groupe sur la mise en œuvre des politiques Performance (Qualité, Santé/Sécurité, Environnement, Ethique & Conformité et Sécurité de l'information).

Vous participerez au déploiement du Système de Management Intégré-Performance IMS d'Egis au regard de ses objectifs. En équipe avec le directeur et la responsable Performance, vos principales missions s'articuleront sur les axes suivants :

- En cohérence avec le déploiement du nouvel operating model, participer à la convergence des Business Line et des Régions vers le système de management de la performance d'Egis, planification et mise en œuvre.

- Harmonisation des pratiques de certification ISO du Groupe, avec un focus particulier à l'international.

- D'autres missions en lien avec le Système de management de la Performance vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétence.

Vous possédez des connaissances appliquées aux systèmes de management et connaissez idéalement les normes QSE

Votre capacité à travailler en transversal et en mode collaboratif est un réel atout

On vous décrit comme ayant un esprit de synthèse, d'analyse, ainsi qu'un bon relationnel

Vous possédez également des qualités rédactionnelles et d'écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour la réussite de vos missions ainsi que la maîtrise du français.

Diplôme(s) demandé(s) : Master

Expérience demandée : Débutant

Profil souhaité