Présentation de l'entreprise

Le poste

Description de l'offre

L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis est à la recherche de sa/son futur.e alternant.e Chargé.e de Recrutement, en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2024.

Postuler à cette offre c'est rejoindre l'équipe qui traite les mandats de recrutement des activités liées au domaines :

- De l'eau et de l'énergie,

- De l'environnement,

- Du Nucléaire.

Notre équipe est composée de 4 personnes. Basée à Guyancourt. Nous sommes situés à 4 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines. Si tu viens d'un peu plus loin, une place de parking sera mise à ta disposition ;)

Ce que l'on compte t'apprendre durant ton année ?

A la fin de ton alternance nous t'aurons transmis :

- La maîtrise de la structure de l'entreprise,

- La connaissance des activités, métiers et compétences sur lesquelles travaille l'équipe,

- La maîtrise des outils (ATS, Jobboards, Tableau de suivis,...),

- Les compétences et culture basique du recruteur (hard et soft skills),

- La maîtrise d'un processus de recrutement de A à Z,

- Une posture de business partner auprès de nos RRh et hiring managers.

Durant cette prochaine année, après une période de formation, tu vas successivement gérer une campagne de recrutement de stagiaires, puis une campagne de recrutement d'alternant.e.s.

Globalement, tes missions seront les suivantes :

- Recenser les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers,

- Rédiger et publier des annonces sur les jobboards adéquats,

- Sélectionner les Cvs, effectuer des pré-qualification téléphonique des candidats et rédiger des comptes rendus d'entretiens que tu partageras avec les Hiring Managers,

- Assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement,

- Effectuer des recherches/sourcing sur les réseaux sociaux, les CVthèques et ATS.

- Participer à certains salons étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année.

- Participer à des sujets transverses de l'équipe : Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles), Diversité, promotion de la diversité et du handicap Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn).

Au fil de ton alternance et de ta prise en autonomie tu pourras te voir attribué un portefeuille CDD/CDI.

Formation type Master 1 ou Master 2 avec spécialisation RH/Recrutement.

Alternance en 1 ou 2 ans sous forme de contrat d'apprentissage.

Tu disposes d'un excellent sens relationnel, positif.ve tu sais faire preuve d'écoute.

Tu as par ailleurs démontré une capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d'un sport ou d'une autre activité). Pour favoriser ta réussite, le suivi de tes dossiers et tes candidats, il sera nécessaire d'être organisé.e et rigoureux.se. Ton anglais, scolaire ou professionnel, te permet de rédiger entretiens et comptes-rendus de façon efficace.

Notre équipe vous attend ! Poste à pourvoir à Guyancourt (78).

Chez EGIS, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Diplôme(s) demandé(s) : Master

Expérience demandée : Débutant

Profil souhaité