Le poste

CLIMAVIN recrute !
Depuis sa création en 1987 et notamment depuis l'arrivée de son actuel dirigeant Amaury Couet, CLIMAVIN s'est impose
comme l'acteur de reference sur le controle de la temperature du vin au service de la performance des professionnels du secteur sancerrois.
En effet, depuis 40 ans, la production totale de vin de Centre-Loire ne cesse de croitre. Alors qu'hier la production était vinifiée en cave, aujourd'hui, les vignerons n'ont d'autre choix que d'investir dans des structures externes thermo-régulées.
Innovations, investissements et dynamique d'entreprise ont permis à cette entreprise familiale de 15 salariés de décliner cette mission autour de 4 activités :
- L'installation et la maintenance de matériels de régulation thermique pour les professionnels de la viticulture
- L'installation et la maintenance de climatisations et pompes à chaleur pour les particuliers
- La filtration mobile du vin
- L'embouteillage mobile du vin
Aujourd'hui, Amaury Couet, le dirigeant, recherche un/une Responsable Administratif et Financier pour l'accompagner au quotidien dans la gestion financière du groupe.
RAF chez CLIMAVIN, c'est quoi ?
Votre mission : veritable bras droit du dirigeant, vous assurez un role de conseil et de support au quotidien.
En détail, vous assurez :
- La comptabilite
: tenir les comptes, etablir les budgets, reporting, preparer la revision et le bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- L'administration du personnel : gérer le personnel (embauche, suivi medical, arret maladie, formations...), transmettre et controler les variables de paie, l'enregistrer comptablement, elaborer le plan de formation annuel et demander les prises en charge OPCO
- La tresorerie : suivre la tresorerie, mettre en place les financements, réaliser les relances clients, paiements fournisseurs
- La fiscalite
: etablir les declarations fiscales (TVA, IS, CVAE...) avec le cabinet d'expertise comptable
- L'administratif : suivre et negocier les contrats et baux, gérer les sinistres
- Les études : realiser des bilans et comptes de résultats previsionnels pour les projets d'investissements, et d'etudes ponctuelles a
la demande du dirigeant
- Vous échangez avec divers intervenants :

- le CAC, le conseil juridique, les organismes bancaires, les assurances et autres tiers, vous participez aux assemblees generales
- Vous supervisez les prestataires reseaux, de telephonie et vous assurez l'amelioration continue pour le logiciel metier (Batigest) en lien avec un consultant specialise .
Les conditions de travail proposées :
- CDI, temps plein
- Statut Cadre à définir, forfait jour
- Poste basé à Sancerre
- Rémunération comprise entre 42 000 à 47 000 € brut/an à négocier selon votre profil

+ primes

+ Ticket restaurant, mutuelle
- Prise de poste idéalement en avril/mai
Profil recherché par Climavin :
- Vous avez une formation comptable & de l'expérience sur le métier, idéalement dans une PME dans le domaine agricole ou du BTP ?
- Vous êtes autonome, tres operationnel et curieux H/F ?
Si vous cherchez un poste qui nécessite adaptabilité, réactivité et polyvalence, celui-ci est fait pour vous !
Une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon chez Emeraude RH.
- Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h
- Sachez que nous ne faisons pas de sélection sur CV, chaque candidature fera l'objet d'un échange téléphonique
- Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) et financier(ère)
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité