Chargé d'affaires BTP

ENDROS
  • Chargé d'affaires
  • Bezons, Val-D'Oise
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Missions
    Coordonner et diriger les travaux en répondant aux exigences administratives, managériales et opérationnelles.
    Répondre au cahier des charges des clients en termes de qualité, prix et délais.
    Réaliser l'objectif de chiffre d'affaires dans le respect de ratios de consommation matériaux, production main
    d'oeuvre et sous-traitance.
    Principales activités
    Représenter l'entreprise et valoriser l'image ENDROS
    Prendre en charge un ou plusieurs marchés à potentiel compatible avec l'objectif de performance.
    Rencontrer et communiquer avec les clients selon les autorisations hiérarchiques
    Partager et faire respecter les bonnes pratiques ENDROS
    o Prendre en charge les Bons de Commandes des marchés attribués.
    o Vérifier la conformité des bons de commandes à la réalité des travaux à réaliser.
    o Faire corriger si nécessaire les bons de commandes et réclamer une commande de travaux
    supplémentaires.
    o Sélectionner les matériaux, le matériel en adéquation avec les besoins de l'intervention.
    o Sélectionner les ouvriers ou sous-traitants en tenant en compte des critères de : compétences, urgence,
    disponibilité, importance, distance.
    - Prioriser les ouvriers sur les petites interventions proches de leur domicile.
    - Prioriser les sous-traitants en gros travaux dans leur coeur de spécialité.
    - Faire évoluer les ouvriers spécialisés en tout corps d'état.
    o Rédiger un descriptif précis des travaux à réaliser facilitant la sortie de matériel et fourniture du magasin
    par l'ouvrier ou le sous-traitant.
    o Autoriser l'enlèvement au comptoir des ouvriers ou sous-traitants selon les instructions
    o Se rapprocher du service achats pour toutes commandes spéciales de matériaux.
    o Distribuer aux ouvriers et sous-traitants les Fiches d'interventions et vérifier la bonne compréhension
    des instructions
    o Veiller au bon remplissage des Fiches d'interventions par les ouvriers et sous-traitants.
    o Respecter les délais, coûts, durée d'interventions, discipline, instructions et méthodes de travail
    o Contrôler, rendre compte au client et à la hiérarchie de l'exécution des travaux
    Organiser les chantiers et assister aux réunions techniques,
    Participer à la gestion des astreintes/urgences et leurs suivies
    Rapporter à la hiérarchie toutes difficultés avec les clients, ouvriers, sous-traitants.
    Recueillir ou faire recueillir par les ouvriers et sous-traitants les PV de réception
    Donner à Facturer les interventions réalisées
    Faire respecter aux ouvriers la discipline le port des EPI, badge nominatif et vêtement approprié.
    Evaluer les ouvriers et les sous-traitants selon les instructions
    Rendre compte de la performance réalisée.
    Compétences requises
    Loyauté, intégrité, transparence envers la hiérarchie
    Synthétique, pragmatique, facilitateur
    Compétent, responsable, fiable, réactif
    Social, collaboratif, esprit d'équipe
    Exemplarité, fait respecter l'ordre, la discipline, les instructions
    Spécificités
    Mobilité indispensable
    - Permis B valide
    Respect des règles de sécurité
    Port des EPI et tenue de travail appropriés

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyser les données d'une étude, d'un projet
      - Elaborer, adapter une proposition commerciale
      - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
      - Réaliser un suivi commercial
      - Recueillir et analyser les besoins client

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre