Présentation de l'entreprise

Le poste

Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
Ce que nous avons à vous proposer ?
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :
Chef.fe d'Equipe Chaufferies/CVC (H/F)
Type d'emploi : CDI
Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron
Vos missions :
Intégré.e à l'agence de Couëron, comptant
47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe (6 Technicien.ne.s de Maintenance)
La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour
les biens et les personnes
Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste
Missions secondaires ?
Vous pouvez également être amené.e à :
Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients.
Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?
Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B
- Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
D'une carte déjeuner
17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef(fe) d'équipe dépanneur(se) de chaudières domestiques
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assurer la formation technique des équipes
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H15/semaine Travail en journée

Profil souhaité