Présentation de l'entreprise

Le poste

Votre POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance Toiture / Étanchéité (SAS) pour un poste localisé à Niort et rattaché(e) au Chargé d'affaires de d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les interventions en analysant les documents transmis (plans de prévention, risques, nature des travaux) et en anticipant les besoins matériels.
- Sécuriser chaque zone d'intervention, identifier les travaux à réaliser et mettre en place les protections nécessaires avant toute action.
- Réaliser les diagnostics de toiture, rechercher les fuites, documenter les interventions via l'application dédiée (photos, commentaires, mesures).
- Effectuer les interventions de maintenance et d'étanchéité (membranes, relevés, points singuliers, réparations) dans le respect des règles de l'art et des DTU.
- Encadrer 1 compagnon, organiser la répartition des tâches, assurer une formation si besoin et garantir la cohésion de l'équipe.
- Contrôler la qualité des travaux, réceptionner les matériaux, gérer le stock chantier et assurer la bonne organisation des zones de travail.
- Informer votre hiérarchie de l'avancement, remonter les points de vigilance et signaler toute situation dangereuse.
- Assurer une relation client professionnelle, expliquer les risques, vulgariser les diagnostics et garantir leur satisfaction.
- Finaliser les chantiers en veillant à la propreté, au repli du matériel et à la rédaction complète du rapport SAS.
Avantages et conditions
Lieu : NIORT
Contrat : CDI
- 169h
Salaire : Selon expérience à partir 32k€
13ème mois
Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
Participation
Votre ENTREPRISE
Notre client est une entreprise reconnue dans l'enveloppe du bâtiment, implantée nationalement et en croissance continue.
Le service SAS représente un pilier stratégique de son activité : une équipe dédiée aux interventions rapides, expertes et sécurisées.
Avec l'ouverture de sa nouvelle agence à Niort, l'entreprise renforce sa présence sur le territoire et construit une équipe engagée autour des valeurs de solidarité, de technicité et d'exigence.
Pourquoi les rejoindre ?
Un projet structurant avec l'ouverture d'une nouvelle agence.
Un environnement valorisant l'expertise technique et l'autonomie.
Une culture tournée vers la montée en compétences et la bienveillance.
Des avantages sociaux solides (13e mois, intéressement, mutuelle, etc.).
Votre

Votre profil :

Ce poste de Chef d'équipe Maintenance Toiture / Étanchéité (SAS) demande une sensibilité forte pour l'intervention, la polyvalence et le travail en hauteur.
Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en étanchéité, en maintenance toiture ou en intervention SAS, avec une maîtrise des techniques bitumineuses ou synthétiques, des règles DTU et des diagnostics rapides. L'autonomie sur le terrain fait partie intégrante de cette fonction, tout comme la capacité à encadrer une petite équipe.
Nous attendons également une organisation fiable, une communication claire, un sens naturel du leadership terrain, ainsi qu'une capacité à analyser une situation, prioriser les actions et remonter les bonnes informations. La mobilité est indispensable, tout comme le permis B pour assurer les déplacements quotidiens en Deux Sèvres et départements limitrophes.
Enfin, la personne retenue devra démontrer une rigueur constante en matière de sécurité, une adaptabilité réelle aux aléas, et une posture client exemplaire, capable d'expliquer simplement, rassurer et recommander.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)

• Secteur d'activité :

  Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  42H/semaine Travail en journée

Profil souhaité