Chargé de gestion locative en immobilier

ENTRE2TOITS
  • Agent contentieux
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2346.00 Euros sur 12 mois - Indemnité transports
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels.
    Responsabilités:
    -Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité
    -Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire
    -Rédiger les demandes d'aides au logement
    -Organiser l'état de lieux selon les procédures
    -Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative
    -Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses
    -Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive
    -Effectuer des visites à domicile

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Recouvrement des loyers et charges
      - Gérer la trésorerie, le recouvrement
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Etablir un bail immobilier
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - location immobilière
      - maitrise des outils informatique
      - saisie de données

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié