Surveillant / Surveillante d'immeuble

ESRP DE L'APSAH
  • Gardien d'immeuble
  • Aixe-sur-Vienne, Haute-Vienne
  • il y a 4 semaines
  • Mensuel de 2152.18 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un/une surveillant(e) (travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes) pour ses établissements du site d'Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne, 87).
    Public accueilli : Personnes en situation de handicap en parcours de formation et/ou réinsertion professionnelle (mineurs et majeurs).
    Mission principale :
    Assurer la sécurité, la surveillance et le bien-être des usagers en situation de handicap, en favorisant un cadre de vie serein et inclusif, tout en respectant le règlement intérieur et les projets personnalisés.
    Activités et responsabilités :
    Surveillance et sécurité :
    Contrôler les accès et garantir la sécurité des personnes et des biens.
    Effectuer des rondes régulières dans les locaux et espaces extérieurs.
    Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque, en tenant compte des besoins spécifiques liés au handicap.
    Appliquer les procédures d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours).
    Accompagnement adapté :
    Accueillir, informer et orienter les usagers avec bienveillance.
    Veiller au respect des règles de vie collective et à la prévention des conflits.
    Adapter la communication et l'intervention en fonction des handicaps (sensoriels, moteurs, psychiques).
    Assurer une présence rassurante, notamment pour les usagers en situation de vulnérabilité.
    Traçabilité des informations :
    Tenir à jour la main courante et signaler tout événement ou incident.
    Transmettre les informations pertinentes à l'équipe éducative, compléter le journal de bord sur le logiciel.
    Profil :
    SSIAP niveau 1, carte d'agent de sécurité, certificat de formation professionnelle de veilleur de nuit.


    Compétences requises :
    Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours.
    Sensibilisation aux différents types de handicap et à l'inclusion.
    Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement.
    Qualités relationnelles : écoute, patience, respect de la dignité des personnes.
    Conditions d'emploi :
    Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois
    Disponibilité : 2 février 2026
    Conditions d'exercice : temps complet
    - Travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes, travail certains week-end et jours fériés
    Rémunération : 2 152.18 € bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée.
    Lieu de travail : Aixe-sur-Vienne

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Surveillant / Surveillante d'immeuble
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
      - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
      - Effectuer des rondes de surveillance

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)
    • Secteur d'activité : Aide par le travail

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail de nuit...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié