Présentation de l'entreprise

Le poste

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Nous recrutons pour notre service technique, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments.
Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le Nord et le Sud Isère.
Il / Elle réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier(e)).
L'agent(e) de maintenance des bâtiments aura pour missions de :
- Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, etc.)
- Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres
- Assurer l'installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité
- Evaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et / ou externe
- Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées
- Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie
- Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments
- Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser
- Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets)
- Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles)
LES COMPETENCES REQUISES :
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel.
Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté.
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte.
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue.
Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées.
Permis B exigé.
CDD 6 mois potentiellement renouvelable.
Prise de poste dès que possible

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité