Le poste

Constructeur métallique depuis 1961.
Chaque année, CANCÉ édifie et rénove 1700 bâtiments métalliques de toute nature sur le territoire français grâce à son maillage territorial d'agences et la performance de son outil de production. Près de 60 ans d'expérience ont conduit cette entreprise familiale parmi les acteurs majeurs de la construction métallique française.

Poste
En lien direct avec les différents services de l'entreprise, vous identifiez les prospects et gérez le suivi de votre portefeuille clients.
En charge de la partie commerciale, vous élaborez les offres et négociez les projets.
Vous assurez la conduite et la coordination des affaires de la prospection jusqu'à la finalisation.
Pilote des plannings, vous définissez et optimisez les ressources humaines, organisationnelles et techniques en veillant aux objectifs de rentabilité, de fonctionnement et de tenue des délais.
Vous supervisez le bon déroulement des travaux et êtes garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement.
Le poste est basé à l'agence de Toulouse (31).

Profil
Fort de vos compétences commerciales, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le bâtiment et connaissez le métier de la charpente métallique.
Vous êtes organisé, méthodique et précis dans votre travail. Vous avez la capacité à trouver des solutions dans l'élaboration et le suivi d'une offre.
Vous avez un bon sens du relationnel et êtes au fait de la réglementation des normes et DTU en vigueur.
Vous maîtrisez les outils informatiques, de dessin et de bureautique.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Durée hebdomadaire de travail : 35H