Le poste

La raison d'être
L'entreprise Lefort couvre 3 domaines d'activité l'habitat, la traite et l'élevage Hors Sol. Elle recrute pour son activité Habitat sur un poste de Chargé d'affaires BTP en Habitat/Tertiaire (F/H) en CDD pour 1 an pour :
- Réaliser l'étude d'exécution des travaux
- Assurer le suivi technique et économique du chantier jusqu'à la réception et la facturation
- Etre l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée de travaux
Les activités principales
Suivant les chantiers, vos activités principales seront :
- Recueillir et analyser les besoins du client
- Proposer les solutions techniques adaptées au client
- Négocier les conditions commerciales
- Organiser et suivre les travaux auprès des équipes
- Assurer la réception du chantier
- Facturer les travaux et s'assurer du règlement
Les chantiers sont de petite taille et de courte durée (1j à 5j) et sur le département du 35.
Les compétence attendues
Savoir élaborer un devis avec un chiffrage pertinent
Faire preuve de rigueur dans le suivi des travaux
Travailler en équipe et bonne communication
Avoir un bon sens relationnel
Le profil attendu
Diplôme de CAP/BEP ou Bac à BAC+2 dans les métiers de l'électricité
Expérience professionnelle de 5 ans au minimum
Permis de conduire B en cours de validité
Les modalités contractuelles et financières
Le poste est à pouvoir en CDD pour une durée de 12 mois et la durée du temps de travail 40 h semaine selon les horaires collectifs 8h/12h30 et 13h30/17h30.
Un salaire brut mensuel de 2300 € sur 12 mois + un forfait nourriture de 10.50 €/jour de présence + une mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
Type de contrat : CDD
- 12 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Durée hebdomadaire de travail : 40H Travail en journée